PanChiNo003
2021-05-26T04:19:44+00:00
企业不喜欢招女性本质是什么？ 不就是招进来是让人干活的，进来不干活不行。 同时因为名额问题一旦怀孕了又不能再补一个人，导致剩下的人工作变多，这个问题真的很好解决
员工怀孕期间，企业可以再招一个人，然后这个人的工资五险一金全部由国家承担，企业不用花一毛钱。然后等怀孕的人回来，如果企业想留着这个代替的人，那么工资就企业自己开始付了，如果不想留，那么开除赔偿的n+1也是国家出。
只要这么处理，企业没有后顾之忧，根本上解决了问题，然后女性也没有害怕怀孕的问题可以随便生，同时员工也不用承担额外的工作，最后这样国家也能得到更多的人口。这是一个所有人都是赢家的处理方式
的确
大家都赢麻了
那国家的钱是哪来的？[s:ac:咦]
你咋不说全中国人的五险一金都由国家来出，这样既减少了企业支出，又让社保和养老金账户充盈，劳动者又得到了保护
都赢，赢麻了，赢麻了。
你以为国家兜底能就解决问题吗？确实没错，不过你搞错了方向，问题就是国家不想买单[s:ac:哭笑]
想啥呢 换你来做这个备胎你做么
如果招进来的女生也怀孕了呢？无限套娃？？
[quote][pid=521031061,27017256,1]Reply[/pid] Post by [uid=61398733]Theomegaz[/uid] (2021-06-02 12:27):
的确
大家都赢麻了
那国家的钱是哪来的？[s:ac:咦][/quote]那不然国家的钱要花在哪里？ 这对所有人对社会对国家都有好处的事，这里都不愿意花钱我还真想知道那钱呢？ 不会去修奇观了吧
国家的钱是凭空变出来的？既然不是凭空变出来的那你这方案就涉及分蛋糕，改变了分配方式不可能所有人都得利，总有吃亏的
也可以反过来，招的孕妇和经产妇低于人口比例就罚钱啊[s:ac:茶]
因为我国人事代理劳动派遣公司其实就是空壳子，像医院的护工，还有你说的这些完全可以有劳动派遣公司来解决问题
[quote][pid=521031415,27017256,1]Reply[/pid] Post by [uid=9032340]letuswowing[/uid] (2021-06-02 12:28):
想啥呢 换你来做这个备胎你做么
如果招进来的女生也怀孕了呢？无限套娃？？[/quote]无所谓啊 就是正常招工啊。 现在正常招人辞退给足赔偿有啥问题
emmm，那我开个公司，把我的三大姑二大姨四表姐全部招进来，个个开2狗工资。她们一进来就怀孕，我公司唯一一个男员工是看门老大爷工资500+。
其他有想法的女性要怀孕了也可以来我公司挂名，工资大大的有，私下分我一半就行了，我血赚有木有
[quote][pid=521031415,27017256,1]Reply[/pid] Post by [uid=9032340]letuswowing[/uid] (2021-06-02 12:28):
想啥呢 换你来做这个备胎你做么
如果招进来的女生也怀孕了呢？无限套娃？？[/quote]啊哈哈无限套娃太好玩了, 招第二个也生娃了, 不能开除, 招了第3个顶第2个也生娃了, 不能开除, 招第4个...
还有一个问题，入职后的培训适应期也很麻烦啊……一个稳定长久的熟练工和一个间歇性休整的工人……对企业而言人力资源的稳定性也要考虑吧
[quote][pid=521031553,27017256,1]Reply[/pid] Post by [uid=60310457]sopor9[/uid] (2021-06-02 12:29):
那不然国家的钱要花在哪里？ 这对所有人对社会对国家都有好处的事，这里都不愿意花钱我还真想知道那钱呢？ 不会去修奇观了吧[/quote]国家不能凭空创造出价值来。
所谓的“国家的钱”，其实是全体中国人的钱。
直接印钱，相当于全中国人买单。
大家都赢=大家都输。