过完年有能力的赶紧跳槽吧

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ine-legend

2022-12-17T10:28:56+00:00

放开以后,按照外服的版本来看,明年的中小企业会很困难,砍业务线/裁员比比皆是,国内现在还是初见端倪(小米刚裁了6000人,听说腾讯也要裁某部门了)。大公司还有报道,小公司可想而知。

所以有能力的赶紧先跳槽到事业单位或者央企(国企),虽然这两个性质的公司也会裁员,但是几率比其他私企小多了。尽量应聘全资控股的;参股的很多的都是挂羊头卖狗肉的私企

当然宇宙的尽头还是考公赞同

从招聘网站上看,现在劳务派遣和编外的竞争也非常激烈了。实在没有工作的,这两种模式可以先做着,等单位收正式工的时候,面试加分也不少。
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Randomizer02

为啥放开后会变困难,不是应该繁荣起来了吗
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Macke

+ by [天海边和西瓜] (undefined)

为啥放开后会变困难,不是应该繁荣起来了吗

普通人手里没钱了,消费欲望下降,年轻人不想贷30年上末班车,都在观望楼市,国外复工一年了,我们开始停工,这一堆窟窿加起来经济自然衰退了。看看明年能不能放大水了。
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Archangel_TeddyBear

确实 本来2狗的工作变成1.5狗了 经济真冷啊哭
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Roman Noodles

但是还能跳哪去呢?
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A$AP ZOAH!

那么靠谁养公仆呢
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Triny

+ by [不蓝了] (undefined)

放开以后,按照外服的版本来看,明年的中小企业会很困难,砍业务线/裁员比比皆是,国内现在还是初见端倪(小米刚裁了6000人,听说腾讯也要裁某部门了)。大公司还有报道,小公司可想而知。

所以有能力的赶紧先跳槽到事业单位或者央企(国企),虽然这两个性质的公司也会裁员,但是几率比其他私企小多了。尽量应聘全资控股的;参股的很多的都是挂羊头卖狗肉的私企

当然宇宙的尽头还是考公赞同

从招聘网站上看,现在劳务派遣和编外的竞争也非常激烈了。实在没有工作的,这两种模式可以先做着,等单位收正式工的

公务员降薪和更差的待遇是可以预见的。
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snipB

明年订单压力巨大,是今年实际产能的三倍,天天愁的我。未来供应链会更糟糕,制造业的打击绝对比封控的时候更加糟糕。
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SomaDMB

+ by [HGSERT] (undefined)

普通人手里没钱了,消费欲望下降,年轻人不想贷30年上末班车,都在观望楼市,国外复工一年了,我们开始停工,这一堆窟窿加起来经济自然衰退了。看看明年能不能放大水了。

停工?做梦还是你会做
等一个禁止烧到45度以下的请假写进条例
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+ by [emm388] (undefined)

公务员降薪和更差的待遇是可以预见的。

公务员至少旱涝保收,在经济下行的时候绝对是一个中上的选择

开放后外服什么情况已经演示过了
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Luca

+ by [不蓝了] (undefined)

公务员至少旱涝保收,在经济下行的时候绝对是一个中上的选择

开放后外服什么情况已经演示过了

土地财政彻底玩不下去了,不要拿过去的经验来预测未来了
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kaie

+ by [不蓝了] (undefined)

公务员至少旱涝保收,在经济下行的时候绝对是一个中上的选择

开放后外服什么情况已经演示过了

00后吗?没见过下岗潮?下岗的时候公务员什么比样不知道?

当年有个词,明年大概率要重温,叫停薪留职嘲笑
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Gnotta

河北的中公教育,刚刚把孕妇全部裁掉黑枪
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Luca

+ by [看贴就行不回贴] (undefined)

00后吗?没见过下岗潮?下岗的时候公务员什么比样不知道?

当年有个词,明年大概率要重温,叫停薪留职嘲笑

而且大多数公务员的能力基本只剩下写八股文了,很难想象在社会上会有什么竞争力
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DisorderedPanda

你这个没有行业分析直接就下结论跳槽的,属于误导别人了吧,目前这情况,在自己的行业里求稳不是更好一点么
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BlackHeart

这种情况不应该先苟着吗?