mim2_bi
2021-06-18T02:45:25+00:00
老婆在一家大型的国企，每天都被领导批评，写的材料至少改四五遍，而且领导自己写材料能力也不行，都是让主管审核四五遍才交给他。公司收入也不是很高，每个月到手也就五千左右，年收入十万，现在我老婆每天都很郁闷。不过其实不是和公司关系不好，相反觉得公司还挺有前途的，只是单单和现在领导受不了。
和家里人商量了一下，现在觉得换一个部门比较合适，家里与这个国企的大领导还有点交情，换部门如果有合适的理由的话应该能换。但是需要约个饭局还要写一份正式的说明，各位有没有建议这种应该怎么说比较好
关系不错的话，先别约饭？直接问问现在这个领导是什么情况，人怎么样，大领导自然就懂了你们之间关系不太好，然后话题就好展开了
看有戏再约饭？
现在国企好的部门就是领导亲戚塞得满满……不让你加班儿就不错了，领导这种事随他去了，我们这也一样，以前国企管理不严格一个个上班抽烟打牌的你现在让他们管，管个啥啊管，躺平
这不是我想看的普啊。[img]http://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/a2_27.png[/img]
写材料拖到deadline再交啊，叫回去改就改改排版，标点啥的，就摆烂躺平，国企怕啥
挺有前途的大型国企，一个月五千一年十万，主要工作是写材料。
那请问这个前途跟你老婆有什么关系。
反正国企，直接摆烂摸鱼不就好了，材料卡着最后一天交，爱用不用，一说就趴桌子上哭，说自己压力大。
这是单纯的没经验，材料哪能这么早交稿，尤其是讲话材料，废话连篇，还要每次都有新意，不到最后一刻不算完。混几年老油条了就简单了，直接躺平说自己水平不行，锻炼年轻人，都是个艰苦卓绝斗争的过程。国企在目前下行期相对稳定一点，不是说多好，还是考虑充分吧。
人家也没啥你，只是改材料，能不能有点谱，肯定是材料写的不行，真搞你大把办法
多和领导人接触下，看看他重点在乎哪方面，多写写多磨合磨合，自己平时也多积累一点。我端午节3天为了迎接不同领导的检查情况写了4篇稿子，最后一片也没用上。材料一般都是要啥复制黏贴啥，数据更新下
卡点交卡点交卡点交，靴靴，问就是写的慢，不服自己写
材料改个4、5不是很正常的吗？
写了那么多字，肯定有毛病，就是神仙，也有毛病，心态好一些吧
道理我都懂，但这和pua有什么关系[s:ac:呆]
对于不敏感的人来说写公文实在分不清一坨屎和一坨好看的屎有什么区别，让搞法律的来吧，至少可以真实严谨。宁愿填报表
先讲道理，讲不通的话去打听打听他家小孩在哪上学，和他家小孩合几张影。
很简单，要么摆烂混混得了，要么费心让领导知道你和大领导的关系，领导都是人精，知道怎么办。
现在的人，遇到问题能不能从提高自身工作能力上想办法，不要老觉得这个人整你那个人整你，一单位人要是都不想着提高工作能力，这单位有j2前途