dreampacts
2022-08-06T10:08:39+00:00
同样是负责人事，我就没见过几个脑子清楚的hr，倒是组织部里个个都是人精…
我发现体制内的组织部比体制外的hr傻逼要少太多了…
extrox
HR何德何能去和组织部里的人才比啊
Mercy!
你以为单位的hr傻啊
本来他们做事就是为老板收拾员工的
如果他和员工关系好，那老板就和他不好了
很多恶心员工的事，老板不方便亲自出手
总要有人来帮他做嘛
本来他们做事就是为老板收拾员工的
如果他和员工关系好，那老板就和他不好了
很多恶心员工的事，老板不方便亲自出手
总要有人来帮他做嘛
tortwah
组织部的人居然沦落到和一群hr比较
Golden Man
服务对象不同
体制外是老板，员工算个屁
体制外是老板，员工算个屁
c3noid
要是企业老板不能随便开人，你看看hr傻不傻
Kitchengain
HR要是组织部，那我前台行政小妹岂不是办公室了[s:ac:哭笑]
Reidcreate
[s:a2:doge]老板：hr，我想开除那个混NGA的躺平党，但是我又不想赔钱
Hr：懂了，开始穿小鞋，绝不落下把柄
Hr：懂了，开始穿小鞋，绝不落下把柄
Block
因为企业的HR是老板的延伸，如果你觉得HR傻逼，那就是这个老板傻逼
ItsMeRoky
人精不管在哪都一样精 只能说上限看个人 组织部下限更高 HR是面试进去的 面试筛选存在主观
公务员是几十人几百人考进去的 思想怎么样不确定 但起码不会笨到哪去 外加上体制内还是组织部这种相对核心部门 耳目渲染也可以保证大部分不会多傻逼
公务员是几十人几百人考进去的 思想怎么样不确定 但起码不会笨到哪去 外加上体制内还是组织部这种相对核心部门 耳目渲染也可以保证大部分不会多傻逼
tip rider
体制内有背景的太多了，hr不精一点，自己早就被扬了[s:ac:哭笑]
Sturmiee
某些组织部出来的领导一样跟傻逼。
楼主还是太年轻。
楼主还是太年轻。
Tiggythetiger
HR只要讨好老板就行了，组织部那是从上到下，哪一个都得安排的明明白白的。
billy M
[quote][tid=32988323]Topic[/tid] Post by [uid=1739644]海阔亦天空[/uid] (2022-08-08 18:14):
同样是负责人事，我就没见过几个脑子清楚的hr，倒是组织部里个个都是人精…[/quote]组织部和外面的hr能放在一个档次上比较不………组织部正儿八经有人事权力的
同样是负责人事，我就没见过几个脑子清楚的hr，倒是组织部里个个都是人精…[/quote]组织部和外面的hr能放在一个档次上比较不………组织部正儿八经有人事权力的
Fifty shades of Whey
可是，组织里，人事权应该是最大的权利吧。
ghostface
[quote][pid=630794862,32988323,1]Reply[/pid] Post by [uid=43024665]hknewsman[/uid] (2022-08-08 18:20):
HR要是组织部，那我前台行政小妹岂不是办公室了[s:ac:哭笑][/quote]不是，是来访接待室
HR要是组织部，那我前台行政小妹岂不是办公室了[s:ac:哭笑][/quote]不是，是来访接待室