Swirld.fr
2021-04-26T14:33:52+00:00
刚在b站刷长5的视频,镜头里我看一个个顶多三十出头啊,年纪大的不多见了已经,人才储备这么充足的吗[s:ac:羡慕]
讲道理,航天这种没啥盈利能力的行业,想待遇高本来就不现实,我国财政也不会往这方面多投入的,毕竟有其他更需要投钱的项目
以前听过一个说法是待遇低留不住人,老一点了考虑现实都跳槽了,不知道现在情况怎么样[s:ac:哭笑]
[quote][tid=26544025]Topic[/tid] Post by [uid=38258124]小崔2811[/uid] (2021-04-29 22:38):
刚在b站刷长5的视频,镜头里我看一个个顶多三十出头啊,年纪大的不多见了已经,人才储备这么充足的吗[s:ac:羡慕][/quote]平均年龄29岁……是好事也是坏事。
好事是前途无量,坏事是福利回报真的不行,留不住人。
[quote][pid=512100671,26544025,1]Reply[/pid] Post by [uid=62295644]破陣丶[/uid] (2021-04-29 22:44):
平均年龄29岁……是好事也是坏事。
好事是前途无量,坏事是福利回报真的不行,留不住人。[/quote]29岁?[s:ac:呆]
[quote][pid=512100727,26544025,1]Reply[/pid] Post by [uid=42889936]路过的小童鞋[/uid] (2021-04-29 22:44):
年纪大的人去哪了[/quote]有的是私企开百万年薪挖人。。。
[s:ac:晕]不知道现在咋样了 听说508所已经8行了
好多都赶鸭子上架的,我有个同学就是,组里人全跑了他当光杆代理组长,又重新带起来一个组[s:ac:哭笑]
[quote][pid=512101569,26544025,1]Reply[/pid] Post by [uid=19577276]尹放[/uid] (2021-04-29 22:48):
我估计这个行业,经验大于理论基础吧,所以年轻。要么就是技术上不是那么迫切需求?
只有高级工程师积累10多20年经验参与关键项目?[/quote]
[quote][pid=512100727,26544025,1]Reply[/pid] Post by [uid=42889936]路过的小童鞋[/uid] (2021-04-29 22:44):
年纪大的人去哪了[/quote]你不觉得自己逻辑有点问题么?待遇低留不住人的话应该是上车晚或者没上车的生活压力大的年轻人纷纷出走,剩下每天混点的老油条才对么?,,,,,,,记得去年长五两次失利时候,不少公号自媒体带国企研究院所的节奏-----”国有体制问题,人员臃肿效率低,低级错误频发,领导尸位素餐,技术人才流失严重”
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202104/29/-7Q16w-48d5Z1oT3cSu0-1t0.jpeg[/img]
你国军工人更年轻,22就开始搞了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
留不住人啊,拿了户口去私企年薪翻三倍,总得赚奶粉钱吧