Oscarfart
2021-10-08T16:06:08+00:00
是这样的，昨天入职一家公司做电商运营助理。公司动不动就是讲究狼性，服从性。每逢周三周五周日要做早操，就是那种念口号啥啥的。
身边的新人都是在刷单补单，试用期说是要轮岗补单、客服、评价问答维护。然后每个阶段都有考核，就是在每个阶段对补单还有评价的数量，咨询回复的响应这些为考核依据转正。
今早公司老板对新入职员工谈话，说是试用期的工作对于以后成长为店长推产品有帮助(期间要经过助理、专员、高级专员才能成为店长，也可以说成为店长之前都在刷单)。我就是表达了对此类工作的看法，我就说这类刷单的工作点到即止能熟知刷单前后的操作就成，不应该以数量作为考核标准，对于运营助理来说公司是否应该更多的让我们接触链接上下架关键词优化以及店铺装修，数据分析统计这类工作。了解为啥要补单还有为啥要补这些数量以及补完之后店铺数据的变化。我觉得这个才是运营助理应该着重学习的地方。我还开玩笑那样说了句不太合适的话说是公司该不会是招人进来专门补单的吧。
老板就扯了一大堆诸如你补单刷单都没有效率的话以后怎么敢放心给你去推产品啥啥的。还说什么效率高的人一天提早补完当日的单(一般入职十来天就要求30单，随着时间增长而增加，目前看到最多是40单)，剩下的时间就可以拿去学习怎么写评价啥的。balabala一大堆总的来说就是希望我不要有其他的看法，说是按照公司的安排走。还说什么现在烧钱开车推广不算真正的运营，烧几十万赚一百万都不算赚钱。真正的运营就是公司的xx主管那样，几十块钱换回来一两万的销售额。。。。。可是我看公司也没有自己研发的东西，都感觉是外面找来的保健品，店长主管负责推，然后给底下的人定刷单量。
第一天任务量给我派刷了两单。。明天估计是5单，不知道还要不要做下去，总感觉不太对劲。有没有老哥帮忙分析分析[s:ac:晕]
可拉倒吧 赶快跑 什么垃圾公司啊
刷单的钱都出不起的公司 你觉得有什么前途
电商平面主管，不算十分了解运营，但经常共事。
刷单不是运营的活儿，你要留意除去刷单之外公司的运营情况怎么样，不是说不能刷单，但刷单是为了推爆款做针对市场的，你是助理应该有人带，平时吃饭多问问你的组长，公司经营情况如何，年流水等等，看看她对公司的看法。
如果你来了一段时间除了刷单啥都没干，相当于啥都没学，赶紧溜。
当然了我见过天猫店长私组刷单活一个月赚五六万的，但这属于副业了你了解的差不多就行
[quote][pid=558858902,28998489,1]Reply[/pid] Post by [uid=41744460]k325322[/uid] (2021-10-17 00:28):
是垃圾，快跑。在这种公司除了能学会刷单啥用也没有[/quote]就很离谱就是了，还吹牛说什么以前招过一堆211的人去做助理，但是当时没有以这个为考核标准。就是按照我说的那种点到即止就去推产品，然后无一例外全部惨败，所以现在才对我们严格起来要把这个作为考核标准。
我上家是电商公司，要求背一千字的什么条章并默写，我背了两天才会背第一段，后面还有五段，后面我和员工争吵打光问题然后就让我走了。(试用期，今天结了)
[quote][pid=558857078,28998489,1]Reply[/pid] Post by [uid=255105]viori[/uid] (2021-10-17 00:19):
可拉倒吧 赶快跑 什么垃圾公司啊
刷单的钱都出不起的公司 你觉得有什么前途[/quote]就是会给我们每个人配手机，手机里有几百人的刷手资源的微信，然后让我们一个一个去私聊。这个公司还非常讲究服从性，会定期做一些服从性测试的活动
[quote][pid=558859336,28998489,1]Reply[/pid] Post by [uid=17997869]foxsusu[/uid] (2021-10-17 00:30):
电商平面主管，不算十分了解运营，但经常共事。
刷单不是运营的活儿，你要留意除去刷单之外公司的运营情况怎么样，不是说不能刷单，但刷单是为了推爆款做针对市场的，你是助理应该有人带，平时吃饭多问问你的组长，公司经营情况如何，年流水等等，看看她对公司的看法。
如果你来了一段时间除了刷单啥都没干，相当于啥都没学，赶紧溜。
当然了我见过天猫店长私组刷单活一个月赚五六万的，但这属于副业了你了解的差不多就行[/quote]没有人带，就连刷单都是自己摸索的，入职第一天就是看一堆企业文化视频。里面都是那个跟我谈话的老总录的，其中会有些新人培训文件，讲的全是刷单的东西。然后第二天就自己实操，不懂的再问，我们平时跟店长以及运营是接触不到的。新人都是统一在一个称之为公司内部商学院的地方做补单的操作。之后还要当客服，刷评价。
[s:ac:哭笑]刷单多不，刷单有，但是日常工作就是刷单的话赶紧跑吧。。
而且这种喊口号乱七八糟的就该跑。。老板就脑子不正常。。
[quote][pid=558859826,28998489,1]Reply[/pid] Post by [uid=61672064]keppi[/uid] (2021-10-17 00:33):
我上家是电商公司，要求背一千字的什么条章并默写，我背了两天才会背第一段，后面还有五段，后面我和员工争吵打光问题然后就让我走了。(试用期，今天结了)[/quote]做电商摄影的吗还是？我手头也有一本公司员工素质读本，标题都是些关于行动执行无条件没有借口之类的。反正就是感觉很傻吧不允许别人有自己的想法就是机械性地服从
[quote][pid=558860965,28998489,1]Reply[/pid] Post by [uid=63234873]万用胶囊[/uid] (2021-10-17 00:39):
没有人带，就连刷单都是自己摸索的，入职第一天就是看一堆企业文化视频。里面都是那个跟我谈话的老总录的，其中会有些新人培训文件，讲的全是刷单的东西。然后第二天就自己实操，不懂的再问，我们平时跟店长以及运营是接触不到的。新人都是统一在一个称之为公司内部商学院的地方做补单的操作。之后还要当客服，刷评价。[/quote]工具人了属于是，刷单就一机械活儿，等于高达做组建的大妈，你了解可以不要做太久，技术含量太低。
运营的价值在于分析后台数据和定点投放，没有脑力劳动的话你多干几年薪资上不去的，回家再投投简历吧，何况狼性的公司一点卵用没有
我在几家电商大厂都干过，包括唯品会，欧时力，也干过外贸，人家从来不会说什么狼性，虽然工作强度大，但人家有加班费啊[s:a2:诶嘿]
[quote][pid=558861323,28998489,1]Reply[/pid] Post by [uid=41633674]胤小天很棒哟[/uid] (2021-10-17 00:40):
[s:ac:哭笑]刷单多不，刷单有，但是日常工作就是刷单的话赶紧跑吧。。
而且这种喊口号乱七八糟的就该跑。。老板就脑子不正常。。[/quote]目前我就入职了两天，周边的新人接触到呆最长时间的也是在刷单。三四十单吧他们应该是。他跟我谈话的时候我就表达了我的看法，至此他认为我是一个刺头了。。下午还来跟我说建议我先不要搬到宿舍来住(我住的比较远，早上迟到了会，不过这个确实是我自己的问题)，说是试用期有考核的，万一考核不通过再搬就麻烦了
[quote][pid=558861740,28998489,1]Reply[/pid] Post by [uid=17997869]foxsusu[/uid] (2021-10-17 00:43):
工具人了属于是，刷单就一机械活儿，等于高达做组建的大妈，你了解可以不要做太久，技术含量太低。
运营的价值在于分析后台数据和定点投放，没有脑力劳动的话你多干几年薪资上不去的，回家再投投简历吧，何况狼性的公司一点卵用没有
我在几家电商大厂都干过，包括唯品会，欧时力，也干过外贸，人家从来不会说什么狼性，虽然工作强度大，但人家有加班费啊[s:a2:诶嘿][/quote]是的，我就是表达了目前的工作了解机制即可而不应该以数量考核成为转正标准。我根本就觉得这不是运营助理应该干的活，你好赖让我帮着店长上上链接做点数据复盘，学下标题这些。然后就被老板挑刺了，甚至还跑过来和我说不建议我过来宿舍住，说是怕考核期没通过搬出去麻烦
[quote][pid=558861359,28998489,1]Reply[/pid] Post by [uid=63234873]万用胶囊[/uid] (2021-10-17 00:41):
做电商摄影的吗还是？我手头也有一本公司员工素质读本，标题都是些关于行动执行无条件没有借口之类的。反正就是感觉很傻吧不允许别人有自己的想法就是机械性地服从[/quote]做3d建模，给我一张平面图，我做他的3d模型，因为有一块金属打光有问题我做的是凹进去的，图是凸出来的(事实是凸的)但是我怎么看怎么凹，就和他争辩，最后他说服我了，扭头和主管说不想带我，主管就让我走了。之前和我谈过这方面问题，他说我做东西有自己想法可以，但是你要用前辈的意见。我说可以，我就完全用前辈给出的建议，建议之外我不动不改，然后又说我没自己想法，我说那我真的难找一个权衡点，我动了你说我经验不够，不动你说我不动脑子……
[quote][pid=558862856,28998489,1]Reply[/pid] Post by [uid=61672064]keppi[/uid] (2021-10-17 00:49):
做3d建模，给我一张平面图，我做他的3d模型，因为有一块金属打光有问题我做的是凹进去的，图是凸出来的(事实是凸的)但是我怎么看怎么凹，就和他争辩，最后他说服我了，扭头和主管说不想带我，主管就让我走了。之前和我谈过这方面问题，他说我做东西有自己想法可以，但是你要用前辈的意见。我说可以，我就完全用前辈给出的建议，建议之外我不动不改，然后又说我没自己想法，我说那我真的难找一个权衡点，我动了你说我经验不够，不动你说我不动脑子……[/quote]害你这还好比我这个靠谱多了。我以前做新媒体运营的，转行找个电商的没想到第一个就这样
[quote][pid=558862656,28998489,1]Reply[/pid] Post by [uid=63234873]万用胶囊[/uid] (2021-10-17 00:48):
是的，我就是表达了目前的工作了解机制即可而不应该以数量考核成为转正标准。我根本就觉得这不是运营助理应该干的活，你好赖让我帮着店长上上链接做点数据复盘，学下标题这些。然后就被老板挑刺了，甚至还跑过来和我说不建议我过来宿舍住，说是怕考核期没通过搬出去麻烦[/quote]这么说吧，天猫刷单，7元一单，你想想你一天能拿多少，找到工作就走吧，不然光会刷单下一家hr会嘲笑你
[quote][pid=558864003,28998489,1]Reply[/pid] Post by [uid=17997869]foxsusu[/uid] (2021-10-17 00:54):
这么说吧，天猫刷单，7元一单，你想想你一天能拿多少，找到工作就走吧，不然光会刷单下一家hr会嘲笑你[/quote]我有想离开的意思，不过就是培训新人的主管人挺好的我这两天入职对我也很好，总感觉不太好意思跟他说。emmm然后刷单那个佣金我们是分不到的，佣金是刷手的，好像我们每天如果补单量超过15个的话，15单之后开始算钱，一单两元，一天加班到死30单做完15块钱