Azok.
2021-06-06T03:06:41+00:00
就给我这个让我填，聘用手册是什么鬼啊，我是不是可以跑路了？
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202106/15/-7Q2o-bz77KxT3cSlc-sg.jpg.medium.jpg[/img]
看签约方是谁，如果是国企单位问题不大，如果是各种乱七八糟的小公司大概率是劳务派遣
估计是和三方公司签 没公积金没奖金 工资固定 但是有社保
国企哪来的编制？早就是签劳动合同了[s:a2:你这种人…]
档案没转过来可以提桶跑路
这就是劳动合同
具有法律效力
事业编是不签劳动合同的……
你这个有可能是真正的编制，铁饭碗开不动的那种。这种情况应该会签一份聘用合同用于办各种业务。至于你手里这个就是，还是说之后补签一个聘用“合同”，就不知道了。
……或者是纯外聘……但纯外聘也要和某个皮包公司签劳动合同的啊……
建议再问问。
我个人觉得你是赚了。
你看盖章的哪个公司就是了
是你进的国企的章 那没问题
国企哪来的编制。就是劳动合同罢了。
不过你这留神看他是不是劳务合同。
[quote][pid=524594308,27211995,1]Reply[/pid] Post by [uid=3454875]追风行者[/uid] (2021-06-15 11:14):
事业编是不签劳动合同的……[/quote]事业编签的就是劳动合同，公务员才是不签的。
现在编制都是要考的吧
现在没有关系真的还能直接要到编制吗[s:a2:偷吃]
确实
国企已经很少有编制的说法
都转合同了(无固定期限的路过)
现在很多事业单位，都开始公司化了
国企哪来的事业编啊[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]
我姐也是很久才签了劳动合同啊，着急啥。等等再跑也不迟。
老哥，你先别着急提桶跑，现在事业编也是签这个合同，主要看签约方是谁
你看盖章的是人力资源局还是国企还是某某什么第三方公司，前两个问题不大，后面一个提桶跑路吧