Axelotle
2021-12-11T13:57:37+00:00
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202112/18/-7Q2p-7n0gZeT3cSn7-m0.jpeg[/img]
之前交了简历,大半个月之后给我发短信说让参加面谈,大概涉及哪些方面内容,需要做什么准备?
[quote][tid=29908781]Topic[/tid] Post by [uid=42478449]珍爱生命233[/uid] (2021-12-18 22:03):
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202112/18/-7Q2p-7n0gZeT3cSn7-m0.jpeg[/img]
之前交了简历,大半个月之后给我发短信说让参加面谈,大概涉及哪些方面内容,需要做什么准备?[/quote]就是结构化面试那一套吧,插个眼看看老哥后续,两年后硕士毕业我也想走这个。也是南昌
[quote][pid=574607395,29908781,1]Reply[/pid] Post by [uid=40605252]iisxx[/uid] (2021-12-18 22:21):
就是结构化面试那一套吧,插个眼看看老哥后续,两年后硕士毕业我也想走这个。也是南昌[/quote]我是本科生,这个是我考研没考上保底用的[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]
一般来说是两个部分。
正规部分:结构化、无领导等面试,公告一般会有的,没有就是结构化面试了。
另一部分:谈谈你的工作意向等(就是探探你的口风,看你什么时候会跑路)
[quote][pid=574609894,29908781,1]Reply[/pid] Post by [uid=21309530]低着眉毛[/uid] (2021-12-18 22:33):
一般来说是两个部分。
正规部分:结构化、无领导等面试,公告一般会有的,没有就是结构化面试了。
另一部分:谈谈你的工作意向等(就是探探你的口风,看你什么时候会跑路)[/quote]那我得不让对方看出来我拿这个岗位当备胎[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]
[quote][pid=574611114,29908781,1]Reply[/pid] Post by [uid=42478449]珍爱生命233[/uid] (2021-12-18 22:39):
那我得不让对方看出来我拿这个岗位当备胎[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img][/quote]他们也有备胎
一般是结构化面试。
还有和你聊聊人生谈谈理想 看你会不会晃点他们 。
在网上看看机构的面试视频,不用学技巧 因为没用 ,知道是怎么回事就行。
不是广东那边的应该不会是无领导讨论。
[quote][pid=574611114,29908781,1]Reply[/pid] Post by [uid=42478449]珍爱生命233[/uid] (2021-12-18 22:39):
那我得不让对方看出来我拿这个岗位当备胎[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img][/quote]人才引进主要是填充门面的,选人方式基本就是学历+临场素质+个人意愿+其它因素,双向奔赴吧属于是,他们也是按比例刷人。