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2021-12-22T16:46:18+00:00
密薪制顾名思义就是薪酬不公开的制度，米厂貌似这方面就管的很严(不如说绝大多数都管的很严)，但这除了变相鼓励员工找下家和猎头了解跳槽工资，还能有什么好处呢？
[破事氵]大家对密薪制有什么看法
密薪制顾名思义就是薪酬不公开的制度，米厂貌似这方面就管的很严(不如说绝大多数都管的很严)，但这除了变相鼓励员工找下家和猎头了解跳槽工资，还能有什么好处呢？
𝓐𝓻𝓬𝓽𝓲𝓬
便于给老员工压工资，避免同事之间交流薪资信息导致老员工心理失衡。(我以前无意中把我师傅整破防了)，总而言之就是为了压缩人力成本
Yyurd.
挣钱呀
sproing
互联网企业 还有不是密薪制的吗
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc7d91913.png[/img]
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minkki
为了保护企业，让你在和企业对抗的时候更迷茫。
frank
企业有利，员工不利
ジuicy_Zax
可以不让一些牛马老员工知道原来新员工入职的工资和他们差不多
Mystikmoose
目前我所知道的所有互联网公司都是这样的吧，感觉没什么好讨论的，大部分我呆过的公司都会把这个当成第一红线，绝对不能违反的，否则直接寄。
Ghost07295592
额 一般企业都不知道互相工资吧
Ashie
方便资本家压榨老实人呗还有啥，不过互联网公司这么做有他的道理，你有本事就跳，没本事跑我压榨你是活该，一代新人换旧人
吃经验的传统行业薪酬就比较透明
吃经验的传统行业薪酬就比较透明
mang0
实际上腾讯大部分人互相都知道，这玩意只能骗骗米哈游年轻员工了，但凡有个交际圈都不吃企业这一套
真的没意思，除了让员工早点跑路没有任何好处[s:ac:汗]
真的没意思，除了让员工早点跑路没有任何好处[s:ac:汗]
Treannl
互联网企业薪资倒挂很严重，为了变相赶老人走。。。