Jinrenren
2021-04-12T07:04:56+00:00
我一个同事是如下这种情况
他在我这单位工作十多年了 一直没交社保 他在原单位交社保
现在我这个单位要给他交社保 但是他社保不转过来
他当年入职还签的正式工合同
我都无力吐槽我单位的HR 了 当时咋办的入职
我入职时是必须要交社保的
我想问这种情况如何开除他 天天不干活 老油条
[s:ac:茶]你怎么知道是正式工合同？有人社局章吗
[quote][pid=509751357,26423823,1]Reply[/pid] Post by [uid=23462942]LastLaw[/uid] (2021-04-21 15:12):
[s:ac:茶]你怎么知道是正式工合同？劳动用工备案了吗？章卡了吗[/quote]这我还真不清楚 他自己说的
Reply to [pid=509753113,26423823,1]Reply[/pid] Post by [uid=34586005]黑白琦琦[/uid] (2021-04-21 15:18)你是你们单位人事？咋想起来问这些
[quote][pid=509755147,26423823,1]Reply[/pid] Post by [uid=23462942]LastLaw[/uid] (2021-04-21 15:25):
你是你们单位人事？咋想起来问这些[/quote]不是 他前段时间已经被调岗了 最近我们部门经理被干掉了 少个人当班 就又把他调回来了 不干活 别人干活他看热闹 这种人 是你你想和他做同事么
Reply to [pid=509756934,26423823,1]Reply[/pid] Post by [uid=34586005]黑白琦琦[/uid] (2021-04-21 15:31)[s:ac:喷]感觉我打这些都白打字了，那告辞