Sovem
2020-05-05T07:20:17+00:00
在知乎看到的，有这样的人吗？有个认识的人，不算朋友，年薪不止50万。
每天十点多来公司，办公室门一关，谁也不知道在里面做什么。
明显上的工作内容就是计算一下大家的工资；发短信叫人来面试，对，发短信，电话都不打。
然后把大家做好的报表发给大老板。
就这些事。
他努力吗？他累吗？
五千块钱随便招个人干的都比他好。
为什么他能拿这么高的工资呢？
因为他是股东。
他投钱了吗？没有。
他有技术吗？没有。
他会管理吗？不会。
他是老板的亲戚吗？不是。
其他股东喜欢他吗？谁都讨厌他。
我是怎么认识他的呢？因为另一个股东就是我的朋友，老是在我耳边骂他。
那他是怎么当上股东的呢？
很简单，他认识一家工厂的老板，老板需要组建团队做个新项目，他又认识另一个这个项目的专家。
撮合撮合，这家公司就成立了，而且后来发展的还不错。
这样撮合一下就能当股东，我当时知道后觉得很不可思议，而且他的股份还不少。
这就是他的本事了。
他在这方面付出了最多的努力。
什么努力呢？
就是努力扮演一个认真负责靠谱，什么都能干，什么都肯干，公司少了他运转不了的角色。
股份拿到手，是不是这样的人，就不重要了。
我们很多人觉得只有办多少事，才能拿多少钱。要么就是对方有深厚的背景才能多拿钱。
其实你看吧，这个就是资源整合的力量。
整合成功，公司在发展，其他人不介意养个没用的人，抱紧大腿，平时低调一点就行。
而靠努力达到年薪50万，很难。
陆地负重前行，不如借条船，只需欣赏沿途风景。
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202005/12/-7Q5-db2zK1iT1kSfz-sg.jpg.medium.jpg[/img]
每天十点多来公司，办公室门一关，谁也不知道在里面做什么。
明显上的工作内容就是计算一下大家的工资；发短信叫人来面试，对，发短信，电话都不打。
然后把大家做好的报表发给大老板。
就这些事。
他努力吗？他累吗？
五千块钱随便招个人干的都比他好。
为什么他能拿这么高的工资呢？
因为他是股东。
他投钱了吗？没有。
他有技术吗？没有。
他会管理吗？不会。
他是老板的亲戚吗？不是。
其他股东喜欢他吗？谁都讨厌他。
我是怎么认识他的呢？因为另一个股东就是我的朋友，老是在我耳边骂他。
那他是怎么当上股东的呢？
很简单，他认识一家工厂的老板，老板需要组建团队做个新项目，他又认识另一个这个项目的专家。
撮合撮合，这家公司就成立了，而且后来发展的还不错。
这样撮合一下就能当股东，我当时知道后觉得很不可思议，而且他的股份还不少。
这就是他的本事了。
他在这方面付出了最多的努力。
什么努力呢？
就是努力扮演一个认真负责靠谱，什么都能干，什么都肯干，公司少了他运转不了的角色。
股份拿到手，是不是这样的人，就不重要了。
我们很多人觉得只有办多少事，才能拿多少钱。要么就是对方有深厚的背景才能多拿钱。
其实你看吧，这个就是资源整合的力量。
整合成功，公司在发展，其他人不介意养个没用的人，抱紧大腿，平时低调一点就行。
而靠努力达到年薪50万，很难。
陆地负重前行，不如借条船，只需欣赏沿途风景。
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