Yamil Angura
2021-06-26T03:43:08+00:00
最近部门打算扩招，于是招聘新人面试新人的事就落在我头上了。
然后人事把招聘信息挂出去了，一周后拿了一堆简历给我挑。
简历才翻了一半，我就被气乐了，因为我发现好多人的简历中的项目经验都是清一色的四个：1.飞机大战。2.彩票管理系统。3.多人聊天系统。4.智能小车。话说现在的培训机构是打算把程序员流水线化么？简历都写的一模一样，真以为进公司就是拧螺丝钉的啊[s:ac:愁]
本着沙子里淘金的想法，我选了3份看起来“好一点”(专业对口)的简历让他们来面试了。可惜结果也很让人失望、培训机构培训出来的=白板，问啥都不会，而且感觉都没热情。望着剩下的一大摞简历我陷入沉思：都说程序员岗位已经挤爆头了，但是我就想找个1-3年经验，正儿八经做过俩项目就行的人好像都挺难的[s:ac:愁]
哎，只是面试后感慨一下，吐个槽而已，看官莫怪[s:ac:衰]
然后人事把招聘信息挂出去了，一周后拿了一堆简历给我挑。
简历才翻了一半，我就被气乐了，因为我发现好多人的简历中的项目经验都是清一色的四个：1.飞机大战。2.彩票管理系统。3.多人聊天系统。4.智能小车。话说现在的培训机构是打算把程序员流水线化么？简历都写的一模一样，真以为进公司就是拧螺丝钉的啊[s:ac:愁]
本着沙子里淘金的想法，我选了3份看起来“好一点”(专业对口)的简历让他们来面试了。可惜结果也很让人失望、培训机构培训出来的=白板，问啥都不会，而且感觉都没热情。望着剩下的一大摞简历我陷入沉思：都说程序员岗位已经挤爆头了，但是我就想找个1-3年经验，正儿八经做过俩项目就行的人好像都挺难的[s:ac:愁]
哎，只是面试后感慨一下，吐个槽而已，看官莫怪[s:ac:衰]