Shadwohz ツ
2020-08-18T18:29:01+00:00
谈谈这一年的琐事吧
某建筑新四军984.5建筑学本科毕业，目前在成都某个甲级设计院分院(辞职中)做方案设计，公司总部在深圳，以前进过民营设计院前十。
去年7月入职，先去深圳总部那边呆了一个多星期，体验公司文化，讲真当时觉得还不错，公司在深圳也有很多部门，各种方向都在做，公益，公建，住宅商业，改造，装置，bim等等，给我们培训的是公司副总建筑师，设计理念和一些价值观都很令人敬佩，就觉得这公司还不错。
然后就回到了成都，成都这边基本民企设计院没法和西南院抢公建之类的，只能接接地产的住宅商业项目。起初半年因为是新人，加上给我的东西也没啥难度，所以开始也没啥压力，加班也不会很多，一个月也能有一两次双休，平时早的6点下班，晚的11，12点，偶尔通宵，在大学里也早就知道这行业这样，所以也没啥，欣然接受了。
今年因为疫情原因，开年一个月没上班，从3月初开始在家办公，因为工作性质基本用电脑，其实也没太大影响，所以工资都是按时发，对比正常月也就少了几百，我女朋友在培训行业，说他们因为疫情就发了1000多块，心理还觉得自己公司挺好的，至少过得还算滋润。
然后4月开始就开始在公司上班了，去年的项目慢慢在收尾，要开始接新项目，因为这个疫情，开发商的项目明显感觉到到少了很多，基本上隔三差五就在做投标，可能不是建筑设计院不太了解，一遇投标必通宵，通宵还没产值，有的甚至模型和效果图的钱都比投标费高。
因为公司算是保利的合作伙伴，所以项目基本拿的都是保利的，但光是保利的项目也不够分，所以每个组的都还是会去碰碰运气做投标，投标呢又因为时间都很紧，所以一个组做投标，都会抽其他组的人一起做，反正基本都要通个一两次宵。四五月份做了别的组3个投标，和自己一个组的投标。自己组的投标过了，就开始报规，这报规时间基本是往常的项目的一半，2个地块，公司和基准一人一个地块，有些东西能共用，所以通了两三次也就报过了。
至此到七月份初算了下上半年一共双休过不超过4次，每月加班工时在60往上，多的有80，90。
终于七月份了，也算入职一年了，心想着是不是可以涨薪了，因为之前校招的时候说的是一年涨薪一次，然后就兴致满满的去问hr，什么时候调薪，然后得到的回答是今年因为疫情原因不调。当时就只能回答说“好吧”。确实自己知道疫情影响公司比较多，所以就压下自己涨薪的念头，还是拿着校招工资。
然后七月就边做之前的项目收尾，边又帮着做投标，但最后都好像没中标，其中有个投标花了很大精力做，我们技术分最高，但没办法有个同行压价特别低，甲方最后给它做了，方案做得好还成了别人嫁衣，中标只需要照着我们方案做就行。这也算是行业潜规则吧，只能下次有这种公司在的时候不去争了。
然后就到了我决定要走的8月了，明天睡起来再慢慢说。
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202008/22/-vabhQ5-e7fjK1hT1kShs-106.jpg.medium.jpg[/img][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202008/22/-vabhQ5-fgd1K1mT1kShs-14m.jpg.medium.jpg[/img]
某建筑新四军984.5建筑学本科毕业，目前在成都某个甲级设计院分院(辞职中)做方案设计，公司总部在深圳，以前进过民营设计院前十。
去年7月入职，先去深圳总部那边呆了一个多星期，体验公司文化，讲真当时觉得还不错，公司在深圳也有很多部门，各种方向都在做，公益，公建，住宅商业，改造，装置，bim等等，给我们培训的是公司副总建筑师，设计理念和一些价值观都很令人敬佩，就觉得这公司还不错。
然后就回到了成都，成都这边基本民企设计院没法和西南院抢公建之类的，只能接接地产的住宅商业项目。起初半年因为是新人，加上给我的东西也没啥难度，所以开始也没啥压力，加班也不会很多，一个月也能有一两次双休，平时早的6点下班，晚的11，12点，偶尔通宵，在大学里也早就知道这行业这样，所以也没啥，欣然接受了。
今年因为疫情原因，开年一个月没上班，从3月初开始在家办公，因为工作性质基本用电脑，其实也没太大影响，所以工资都是按时发，对比正常月也就少了几百，我女朋友在培训行业，说他们因为疫情就发了1000多块，心理还觉得自己公司挺好的，至少过得还算滋润。
然后4月开始就开始在公司上班了，去年的项目慢慢在收尾，要开始接新项目，因为这个疫情，开发商的项目明显感觉到到少了很多，基本上隔三差五就在做投标，可能不是建筑设计院不太了解，一遇投标必通宵，通宵还没产值，有的甚至模型和效果图的钱都比投标费高。
因为公司算是保利的合作伙伴，所以项目基本拿的都是保利的，但光是保利的项目也不够分，所以每个组的都还是会去碰碰运气做投标，投标呢又因为时间都很紧，所以一个组做投标，都会抽其他组的人一起做，反正基本都要通个一两次宵。四五月份做了别的组3个投标，和自己一个组的投标。自己组的投标过了，就开始报规，这报规时间基本是往常的项目的一半，2个地块，公司和基准一人一个地块，有些东西能共用，所以通了两三次也就报过了。
至此到七月份初算了下上半年一共双休过不超过4次，每月加班工时在60往上，多的有80，90。
终于七月份了，也算入职一年了，心想着是不是可以涨薪了，因为之前校招的时候说的是一年涨薪一次，然后就兴致满满的去问hr，什么时候调薪，然后得到的回答是今年因为疫情原因不调。当时就只能回答说“好吧”。确实自己知道疫情影响公司比较多，所以就压下自己涨薪的念头，还是拿着校招工资。
然后七月就边做之前的项目收尾，边又帮着做投标，但最后都好像没中标，其中有个投标花了很大精力做，我们技术分最高，但没办法有个同行压价特别低，甲方最后给它做了，方案做得好还成了别人嫁衣，中标只需要照着我们方案做就行。这也算是行业潜规则吧，只能下次有这种公司在的时候不去争了。
然后就到了我决定要走的8月了，明天睡起来再慢慢说。
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