shy-guy
2022-06-21T07:54:54+00:00
我刚从一个企业调到体制内半年多，在我们地级市下属的单位，前几个月发东西或者发奖金时就总听人说几个人什么什么的，但是单位从没见过这几个人，发的东西也都堆在办公室，没几个月就来人一起搬走一批，今天吃午饭听一个老同志和别人说才知道，这几个人都是挂在单位每月工资绩效照发，东西照发，但是人不来上班，每几个月来一次把发的东西搬走，其中我们部门挂这个女的老公是市里的领导，我就说这也合法合规？他们都说这是合规的，这个怎么会合规？就因为老公是大领导才合规还是本身在制度上可以规避变成合规？
高薪养廉嘛！我说你这个小同志，有时间抓紧提升专业技能，别总盯着别人的事情，人人都像你这样，组织的工作还怎么开展[s:ac:茶]
和老板亲戚打交道做工作的表示，宁愿他们只拿工资啥事也别掺合。
我们这里也有，不过我们这里的还是照常打卡不过不干事。
多新鲜啊
体制里扣掉吃空饷的，摆烂的，老油条，抑郁症的，还能剩一半人吗？
一般来说得了重病是可以这样的。执行上就不正常了呗。我还见过每天开着宝马穿着睡衣来打完卡就走的
每个人都像你这样问东问西，谁来工作，组织的工作还怎么开展！[s:ac:哭笑]
1、不符可以去实名举报
2、有没有可能他们是离休老干部呢？
确实是合法合规的。
你像我们这退二线的领导会挂个事物，然后就不来上班在家拿钱了。
你最后的那个问题给你解答一下吧，不是她是大领导老婆所以合规，是因为他是大领导老婆可以给他定一个特殊规章制度让他合规。
进了体制就是自己人了，能照顾肯定照顾嘛，别的阶级怎样可不管
每个国有单位都有几个这种人，有的是精神有点问题领导惹不起就给钱让他别来上班了，有的就是后台关心硬不想来上班
小伙汁 我劝你好自为之 年纪轻轻不要多管闲事[s:ac:哭笑]
[quote][pid=620184724,32428205,1]Reply[/pid] Post by [uid=739318]林夕晟[/uid] (2022-06-23 16:03):
多新鲜啊
体制里扣掉吃空饷的，摆烂的，老油条，抑郁症的，还能剩一半人吗？[/quote]自信点，只剩几个小年轻了。
所以说体制内的混子降薪不值得同情呢，大学生辛辛苦苦打工要被裁员，体质内的一天班不上工资照发，还在外面捞外快，豪宅第一个先买，年轻人还奋斗个啥躺平算了