Maxᵀᴹ
2021-07-01T08:46:43+00:00
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202107/02/-7Q2o-ky8rZ19T3cShs-3iu.jpg.medium.jpg[/img]
特别是这个奖金原先按照实际工作时间折算变成先按合同约定没约定再按工作时间折算，反正合同改成时间未满离职没奖金就行了[s:ac:哭笑]
其他什么延迟工资支付期限，不定时工作没三倍加班工资，最低工资两年一调变三年一调就不说了，真不愧是社会主义先行示范区[s:a2:有何贵干]
[quote][pid=529115703,27441038,1]Reply[/pid] Post by [uid=34404029]zeizeifly[/uid] (2021-07-02 17:24):
当时主要讨论的焦点都是不定时工作没三倍加班费，其他几个坑点都被忽略了[/quote]三倍工资这个槽点反而不算什么槽点
深圳反而是比较晚改的那几个城市
试验田
急什么
到时候干死美帝就享福了[s:ac:茶]
5月28号的新闻
改个标题，热度过万
深圳17年来首次调低工资标准，以防制造业工人加速外流
[quote][pid=529114897,27441038,1]Reply[/pid] Post by [uid=35620417]holdding[/uid] (2021-07-02 17:21):
5月28号的新闻[/quote]当时主要讨论的焦点都是不定时工作没三倍加班费，其他几个坑点都被忽略了
Reply to [pid=529436085,27441038,1]Reply[/pid] Post by [uid=61359167]freekick246[/uid] (2021-07-03 22:15)
深圳是社会主义先行示范区，意思就是以后全国推广
Reply to [pid=529436663,27441038,1]Reply[/pid] Post by [uid=3512821]右手零四度[/uid] (2021-07-03 22:17)
南山法院还是小马的呢
也没见全国推广
外面还有人不信深圳立法降工资呢[s:a2:doge]
[quote][pid=529437386,27441038,1]Reply[/pid] Post by [uid=42938744]切勿结缘[/uid] (2021-07-03 22:21):
南山法院还是小马的呢
也没见全国推广[/quote]营商环境 也不能都是小马的，毕竟小马只在南山纳税
[quote][pid=529437386,27441038,1]Reply[/pid] Post by [uid=42938744]切勿结缘[/uid] (2021-07-03 22:21):
南山法院还是小马的呢
也没见全国推广[/quote]鸿茅药酒不就跨省抓人了[s:a2:doge]
这几个约定确实是目前人力资源工作的痛点，之前没明确的。
[quote][pid=529115703,27441038,1]Reply[/pid] Post by [uid=34404029]zeizeifly[/uid] (2021-07-02 17:24):
当时主要讨论的焦点都是不定时工作没三倍加班费，其他几个坑点都被忽略了[/quote]不定时工作制适用的是出租车司机、公司高管、健身教练之类的，一般需要7*24值班人员什么的，适用的是综合计算工时制。
[quote][pid=529436085,27441038,1]Reply[/pid] Post by [uid=61359167]freekick246[/uid] (2021-07-03 22:15):
。。。。。。。。。
深圳这么改是几个意思。。。。。[/quote]前几天不有人发了么，降低用人成本，避免制造业外迁。可笑明明最大的外迁原因是房价