NA7HAN
2022-01-18T23:16:57+00:00
在国外做生意有个工人跟了我七八年了，老油条了。
前年开始的疫情让我收入减半，生意也是苦撑。我打算和她商量让工作时间减半，工资减半。可工人反对，而且威胁如果我不按合同给她工时，就去工会告我。
我火马上起了，打算按劳工法赔偿她遣散费让走人。可我老婆反对，说多年的老主顾了，而且遣散费也是一大笔钱，目前手头紧，给了钱又要重新找工人，做生不如做熟。
我说现在疫情生意难，我和她商量，而她居然威胁。如按原有工作时间请人，又没事做，也是白花钱。遣散费以她那老油条迟早也要给，不过是早几年还是晚几年问题。
我要开除工人，可老婆就是不同意，大吵了一架。想想都气人。
你给遣散费吧，别人拿着遣散费再慢慢找工作，双赢。
收入减半，你怎么想的出来说这话，假如你利润翻倍，你摸着你的心口会给人翻倍工资吗？
这老油条也真不是东西，怎么就不能和老板一起共克时艰呢？等挺过了这疫情，老板肯定会给他升职加薪的呀。
大多数事都没对错，大概是短期收益和长期收益的差别。
所以人生需要自己抉择
看看，什么是资本家。
你怎么也好意思说的出口减半这事，做不下去要么就关门给人遣散费，硬撑啥？
还知道要脸匿名
没错啊，国内制造业都知道什么是养工人，你真不想做那就辞退给遣散费，搞的好像他不答应有问题一样。也没见你降低工时给点补偿啊，你这资本家做的真一般。
要么乖乖给钱遣散，要么继续用她。
就两个选择。
什么工时减半工资减半这就不要想了。
[quote][pid=583643180,30390769,1]Reply[/pid] Post by [uid=62542651]这盛世，如您所愿？[/uid] (2022-01-23 07:33):
这老油条也真不是东西，怎么就不能和老板一起共克时艰呢？等挺过了这疫情，老板肯定会给他升职加薪的呀。[/quote]不加狗头，一率厚葬！！
资本主义国家的工会很坏，完全是替那些底层打工人考虑，一加班 工会就煽动工人罢工，一点也不考虑企业家的感受
[quote][pid=583643180,30390769,1]Reply[/pid] Post by [uid=62542651]这盛世，如您所愿？[/uid] (2022-01-23 07:33):
这老油条也真不是东西，怎么就不能和老板一起共克时艰呢？等挺过了这疫情，老板肯定会给他升职加薪的呀。[/quote]你的狗头忘了吧，我给你填上。[s:a2:囧2]
本来就是你的问题，不要脸都能说的这么清新脱俗。
本质上就是把工资减半了而已装什么大头蒜？所谓的工时减半，你不会指望人家结了你这个班再跑去应聘另一份工作干吧？[s:ac:呆]顺便找一个和你一样傻叉的老板，让他剩下的再干一半付一半的工资
发不起工资就别想着白嫖别人，要是我是工人，原来八个小时的工作量，那我也按四个小时的工作量和工作质量来做，反正是一半的工资，出了事别抱怨。
也不知道现在的老板哪来的脸，感觉用一半的工资可以招到一个双倍档位的人才的一半工作时间[s:ac:偷笑][s:ac:偷笑]
这纯属脑袋缺弦，工时减半你咋想出来的，你找的是专职，360天没活干你也得给人家全额工资，要么辞退要么发钱。
你作为老板做最符合你利益的选择，工人也是做最符合他利益的选择，这种事情不要跑论坛来求认同。