_zach_
2021-10-16T00:19:24+00:00
公司加班没有加班费,美其名曰给调休,调休还要审批,要是项目急你还休不了。而且晚餐什么都不包,每天干多三小时就为多一天假不知道有什么意义[s:ac:晕] 而且调休三个月内要休完,不然就算过期[s:ac:喷]
[quote][tid=29071291]Topic[/tid] Post by [uid=61360077]sone老马[/uid] (2021-10-21 08:26):
公司加班没有加班费,美其名曰给调休,调休还要审批,要是项目急你还休不了。而且晚餐什么都不包,每天干多三小时就为多一天假不知道有什么意义[s:ac:晕][/quote]我们每天干到10点以后,纯自愿,连调休都没有,是不是好受点。。。
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]加班算加班工资,调休顶多带薪休假,拿基础工资
有加班申请吗? 有的话证据留起,每天留,离职找公司拿钱。
没加班申请千万别加,仲裁委不认。亲身经历
每天多干3个小时就给你一天调休吗? 这都算福利了好吧。
正常是加班一天才能算调休一天,3倍不能算调休。
[quote][pid=560107412,29071291,1]Reply[/pid] Post by [uid=42436049]西子终结者[/uid] (2021-10-21 08:27):
合法只能说[/quote]不合法,只有休息日加班才可以调休,节假日与工作日的延时加班都不可以用调休替代加班费
[quote][pid=560108559,29071291,1]Reply[/pid] Post by [uid=6475814]Imbakiller[/uid] (2021-10-21 08:32):
不合法,只有休息日加班才可以调休,节假日与工作日的延时加班都不可以用调休替代加班费[/quote]工作日可以、只有节假日不可以。