xdsyay
2020-05-22T02:46:42+00:00
一天喷什么微博女拳女拳，实际上比那些女拳还恶心
一天吹比素质高，要法治社会，结果连女性最基本的生育权都要剥夺
法律有规定入职多长时间不能怀孕么？有规定耍了产假不能辞职么
入职几年怀孕和入职几个月怀孕，休的时间不一样？
还有，只要正常缴纳五险的单位，产假工资都是生育津贴出，除非太低，由单位补。
一天喷资本家按最低缴纳五险喷的飞起，到了别人休产假，就开始精神资本家，心疼资本家了，要脸不啊
就这比样还精英论坛，还法制社会，还喷别人人权问题
天天996，加班费不正常算，自己的权益都不知道去争取，看到别人享受点正常权益就想剥夺别人的正常权益。也就只会窝里横，休产假工作量增加了，不知道去找资本家，一个劲的喷同胞，欺软怕硬的垃圾，废物
喷的是那些刚入职就怀孕或者隐瞒怀孕入职的人吧，更可怕的是休完产假就辞职的，真的是在破坏女性就业环境
[quote][pid=424213524,21866624,1]Reply[/pid] Post by [uid=42835839]wjr89327css[/uid] (2020-05-23 10:52):
这就叫仇恨转移，孕妇的工作量给了别人[/quote]工作量给了别人，不应该去找老板么
[quote][pid=424213699,21866624,1]Reply[/pid] Post by [uid=138851]ailiever[/uid] (2020-05-23 10:53):
工作量给了别人，不应该去找老板么[/quote]谁甩锅找谁啊
[quote][pid=424213313,21866624,1]Reply[/pid] Post by [uid=37627893]被门挤的boy[/uid] (2020-05-23 10:51):
喷的是那些刚入职就怀孕或者隐瞒怀孕入职的人吧，更可怕的是休完产假就辞职的，真的是在破坏女性就业环境[/quote]刚入职就怀孕和入职几年怀孕，休假时间是一样的，休假了，工作也是一样给别人做，有区别吗？
至于休了产假就辞职，休了产假就卖身了？不准辞职了？
我说了啊，不去喷资本家，反而去喷享受自己正常权益的人，不晓得脑子里面怎么想的
[quote][pid=424214653,21866624,1]Reply[/pid] Post by [uid=176696]dindin1234[/uid] (2020-05-23 10:57):
谁甩锅找谁啊[/quote]正常享受法律规定的权益有什么问题
那你休年假，休公休，工作难道不是加给别人，有本事也别耍啊
怀孕产前三个月两个月还故意去找工作去找工作，这种操作换了我我是做不出来的，这根本不是劳资立场问题，这是做人品德有问题
注意看喷点在哪。你这恶心的理由也太普通了，泥潭多久没恶心的人了？出了泥潭，更多。
好喷！牛！[s:a2:诶嘿]
就喜欢你这种发自肺腑的言论
如夏日饮冰，令我很舒服
锁前留名
资本家都是为了自己资本最大化，所以就是有部分女性隐瞒自己怀孕还进入公司孕期结束辞职导致的结果是相同水平的男女面试男性会被录取，部分企业甚至优先低一档次的男性。[s:ac:哭笑]同工不同酬现象更严重。
我觉得这是法律的问题，保障了员工生育权，却没有保护好企业家，好好创业的企业家就活该被恶意钻漏洞谋利的员工欺负？？
国家不出台法律平衡好两者关系，那么大众只好拿整体刚入职受孕女员工出气，一刀切，毕竟趋利避害是本性，难道你例外？？
慷他人之慨你是不是狠爽？
[s:ac:汗]在职婚孕这种事，其实应该国家兜底，不然就是多方互害，而留下来的三方里资本家最强，打工仔最弱，水区主体男人
恶意怀孕的基本没法被辞退，能被辞退的都是老实人。
现实残酷，
[quote][pid=424215010,21866624,1]Reply[/pid] Post by [uid=138851]ailiever[/uid] (2020-05-23 10:59):
刚入职就怀孕和入职几年怀孕，休假时间是一样的，休假了，工作也是一样给别人做，有区别吗？
至于休了产假就辞职，休了产假就卖身了？不准辞职了？
我说了啊，不去喷资本家，反而去喷享受自己正常权益的人，不晓得脑子里面怎么想的[/quote]还nm资本家，公职人员也一样
好不容易招进来一个文职，分配了几个月的任务，没过一个月告诉领导怀孕休假，那分配好的工作怎么办，增加别人劳动时间，破坏工作积极性怎么说
你要怀孕是你的事
入职没多久就带薪怀孕，生完离职，女性的工作风评被害就是这一堆人搞得
[quote][pid=424215396,21866624,1]Reply[/pid] Post by [uid=41582853]明天再說吧[/uid] (2020-05-23 11:00):
怀孕产前三个月两个月还故意去找工作去找工作，这种操作换了我我是做不出来的，这根本不是劳资立场问题，这是做人品德有问题[/quote]我就问你，入职几个月怀孕和入职几年怀孕，只要一直在里面上班，对你有什么差别，无非就是眼红别人可以休几个月假，然后又恨增加了自己的工作量而已
只要是怀孕，都有这个影响