国内是不是只有外企会老老实实把真正的工资写进劳动合同里？

我看很多人的合同，虽然实际年薪是很高，但是劳动合同里基本工资都是几千(比当地最低保障工资高一点)，其余的都是以绩效、提成、年终奖金等方式发的

但是有些外企(尤其是欧美外企)，人家承诺年薪30万，就真的会老老实实地在劳动合同里这每月工资25k，不弄那些虚的

如果被裁员了，外企也是老老实实按实际工资来算赔偿，不会像某些私企那样用基本工资来算的