Mr.Gary
2021-07-06T02:07:32+00:00
说是好多公司为了规避终身合同会在工作满六年后让员工离职再入职，但好像就算签了终身合同也可以开除的吧？而且补偿年限不超过12年
我记得好像有几个公司离职再入职是会给n+1左右的补偿吧？
这样问题就来了，换工号的黑点除了换工号后开除的时候可以少赔钱 其实换工号的时候就赔了 ，还有哪些黑点？
不管签什么合同，公司与员工协商后都可以付赔偿金解除合同，最高为12个月的当地三倍社平工资。也有例外为2n，就看怎么协商。
[quote][pid=531183812,27545755,1]Reply[/pid] Post by [uid=474271]这个我不太冷[/uid] (2021-07-10 10:25):
不管签什么合同，公司与员工协商后都可以付赔偿金解除合同，最高为12个月的当地三倍社平工资。也有例外为2n，就看怎么协商。[/quote]所以我就没想明白换工号的黑点还有哪些
[quote][pid=531189537,27545755,1]Reply[/pid] Post by [uid=1023457]王ayanami[/uid] (2021-07-10 10:50):
所以我就没想明白换工号的黑点还有哪些[/quote]你找个不干人事儿的人事问一下吧。
你想啊，如果没这个机制，平白无故开几个人不是很明显吗？
搞这么一套流程，所有人到期重新签，其中有几个没有重新签的人就引不起什么关注了
[quote][pid=531189537,27545755,1]Reply[/pid] Post by [uid=1023457]王ayanami[/uid] (2021-07-10 10:50):
所以我就没想明白换工号的黑点还有哪些[/quote]骗你说换工号，然后不续签[s:ac:茶]
[quote][pid=531203036,27545755,1]Reply[/pid] Post by [uid=60111704]euuns[/uid] (2021-07-10 11:46):
你想啊，如果没这个机制，平白无故开几个人不是很明显吗？
搞这么一套流程，所有人到期重新签，其中有几个没有重新签的人就引不起什么关注了[/quote]这个倒是没有想到
[quote][pid=531203328,27545755,1]Reply[/pid] Post by [uid=61791122]大道青天[/uid] (2021-07-10 11:47):
那么为啥宁可挨着骂费着事也要换呢？ 闲得蛋疼？[/quote]就是没想明白才问的啊
[quote][pid=531206931,27545755,1]Reply[/pid] Post by [uid=63123008]传颂星星丶人[/uid] (2021-07-10 12:02):
骗你说换工号，然后不续签[s:ac:茶][/quote]问题是如果这个公司有换工号这个操作的话，不是一进公司实习期甚至没进公司就能知道吗？也谈不上骗吧
而且不续签没有赔偿么？