为何中国企业不学习日本搞终生雇佣制

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对资本家可不好呆
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L1hyz

日本都开始慢慢不搞了,谁会去学?
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T2Fire

国企不也算半终生制吗?
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kaibu

每年都有新鲜韭菜噶,为什么用老的
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Mazka94

东北以前不是搞过么 你看看去
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KoreanInCuse

啥 干电池,用完就丢,你要干一辈子???
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0𝓭𝓭𝓼0𝓬𝓴𝓼

那不就是国企嘛
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MyWay

咱就是说,终生雇佣制,现在日本自己都已经快淘汰了,你学别人淘汰的东西干嘛?
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Darker_0007

终生雇佣制,既不利于营商环境,也不利于打工人。
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mykie

啊?你知道劳务派遣是哪里传来的吗?
我们的公务员和事业编制不犯大错也基本是终生制的
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3>

日本都不搞了
本质上还是经济高速发展带来的特殊现象
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Mr Bust

+ by [ShawnNicolas] (undefined)

那不就是国企嘛

澄清下,国企不是。
公务员才是
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𝓟𝓲 𝓟𝓲🦈

有无固定期限合同的吧
反正原来国企好像欠几次三年就是转无固定期限了
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slay

以前大锅饭不就是现在最羡慕的哭笑
不犯错几乎就是终生雇佣
早八晚五双休,四班三运转
有工会,还有高福利
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marcolam222

+ by [昊xy] (undefined)

对大家不都好吗

30年前不就是。 有好有坏, 只能说为了经济快速发展就要打破这种终身雇佣制度,采取更灵活的就业制度来吸引资本
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marcolam222

+ by [还是蓝色的] (undefined)

有无固定期限合同的吧
反正原来国企好像欠几次三年就是转无固定期限了

私企就不跟你签这个哭笑
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H4che

你说的是叫国企么。父母老厂子何止终生雇佣,从生到死都管了,不过还是不受欢迎
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まっちゃ

吃大锅饭的时候骂大锅饭,现在开始怀念大锅饭了哭笑
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𝓛𝓪𝔂𝓵𝓪

一看就是没在日企工作过的,大手真正干活的全是外包哭笑