The N.O.T.O.R.I.O.U.S G.L.O.C.K
2022-05-28T01:29:55+00:00
感觉挺有意思。主要是说拿着高薪做着重复低价值随时可被替代的工作。我感觉这种工作社会上太多了,挤不进去核心圈就会带来这种工作。我感觉我也是“伪工作”,就是等待机会挤进核心圈。
这种工作怎么会被挤进核心圈。 大概率会被淘汰。
大把银行中后台 拿着30W年薪 干着几千块水平工资的工作。
啥等待机会挤进核心圈,调低自己预期吧,大部分人都是等着被替代的那一个
工作不就是为了钱?工作的事情简单舒服了又在那哔哔赖赖说工作不行,无法理解
不是运气好就是靠关系
还真以为自己有能力啊[s:a2:你看看你]
[s:ac:茶]这社会上能有多少人能做到所谓的“不可被替代”?不客气的讲起码95%的人都是螺丝钉,缺你一样可以的
事实就是10%的人创造了90%的价值,工作愈发成为一种维持社会秩序的存在
[s:ac:哭笑]完全不重复的工作你怕不怕
同一份工作我做了三年,没带过同类型的项目,唯一的共同点是这几类项目都需要同一序列的职称。每次写方案都要把知网和百度文库还有各种规范和标准翻破,自己都不知道自己搞的是什么勾八
说实话 大部分人都可替代 不过替代需要消耗多余的成本罢了
以我自己举例 小厂码畜 谁来不能替代啊 但是一个不熟悉的项目接受还是需要时间的
尤其是还没备注 还有很多无用代码混在一起的 而且修改bug还容易出现其他bug
你换人的话 就带来了时间上的新成本 所以我现在天天在摸鱼 还没被开 可能就是这样吧
[s:ac:哭笑]纯纯的狗屁概念,工作钱拿到了就完事儿了,回头了解一下招人市场,在现在公司混点精美包装去下一个了事。
工作就是出劳力拿钱,拿高薪做重复工作的要是都是所谓的“伪工作”,那送快递送外卖端盘子拖地的是在干啥?
啥叫成功学骗局啊,天天鼓捣一堆破烂名词,说要不可替代要成为核心,要卷保持核心竞争力。
说白了提出这些东西的人他们都不具备这些东西,真财务自由了谁搁这写垃圾文章恰流量烂钱呢。
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[quote][pid=615152496,32154833,1]Reply[/pid] Post by [uid=18057909]浓厚纯正500[/uid] (2022-06-02 09:57):
说实话 大部分人都可替代 不过替代需要消耗多余的成本罢了
以我自己举例 小厂码畜 谁来不能替代啊 但是一个不熟悉的项目接受还是需要时间的
尤其是还没备注 还有很多无用代码混在一起的 而且修改bug还容易出现其他bug
你换人的话 就带来了时间上的新成本 所以我现在天天在摸鱼 还没被开 可能就是这样吧[/quote]啊哈哈,我感觉我也类似。之所以没被替代就是因为他们换人要花更大的成本,但是又没到那个份上,所以先维持住机制畅通
说来惭愧,很多工作的目标就是让工作可替换
要不然离职成本太大了
pua工人,打压工人的价值。
市面上几乎所有的工作都不存在不可替代性。工资作为工人和资本家斗争的结果,必然是工人输了。之所以一些岗位价格高,还是因为低于这个数就招不到人,没有老板会发善心给你高于市场价的。
不错了,能拿高薪。有不少人还拿不了高薪。 这年头真要是按劳分配,多劳多得,关系运气都不靠,那还真没这么多破事,关键是不可能做的到。能力强拿高薪,没事,但是目前在一些就业稳定,不用担心裁员的地方,一半左右是低能力拿高薪,自己靠着走后门,还tm笑话别人不努力[s:ac:抓狂]
[quote][pid=615152095,32154833,1]Reply[/pid] Post by [uid=26478164]此生入戏[/uid] (2022-06-02 09:55):
[s:ac:哭笑]完全不重复的工作你怕不怕
同一份工作我做了三年,没带过同类型的项目,唯一的共同点是这几类项目都需要同一序列的职称。每次写方案都要把知网和百度文库还有各种规范和标准翻破,自己都不知道自己搞的是什么勾八[/quote]加油 新规范争取看到你的名字[s:ac:哭笑]