威廉动 医院后勤岗事业编怎样

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本地县医院 三乙
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工作地位要看医院风气如何。收入要看病人数量如何。

总体来说比一般事业单位强点,比公务员差点
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女生可以,进去养老,男生不建议,我是进的第一批三甲医院的财务科,工资永远是死工资,定多少是多少,一毛钱都不会多,比医生待遇差很多,买房基本无望,直接跳了
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[quote][pid=538305868,27912938,1]Reply[/pid] Post by [uid=10587551]夕阳之晨[/uid] (2021-08-04 12:23):

女生可以,进去养老,男生不建议,我是进的第一批三甲医院的财务科,工资永远是死工资,定多少是多少,一毛钱都不会多,比医生待遇差很多,买房基本无望,直接跳了[/quote]吃不到平均绩效吗
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肥差,一般人干不住
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[quote][pid=538340035,27912938,1]Reply[/pid] Post by [uid=35323565]Showhyy[/uid] (2021-08-04 14:17):

吃不到平均绩效吗[/quote]吃不到,或者说医院平均奖低的可怜。“平均奖”不是真平均。我听我爸说我们医院有一年平均奖好像只有一线科室的几十分之一
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N0 Namer

如果有编制适合养生,但工资基本是死的,奖金也别抱任何期待
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ChickenDucky

我个人认为还是看医院的整体收入吧
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TheFancyKyle

事业编要去全额单位,医院这种自收自支完全看医院总体收入,不是医生的后勤岗更不行
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TheNumbrSeven

医院是差额事业单位 非医生岗位工资也不高 家门口的可以考虑 异地县级一下的不推荐
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医院现在居然还有事业编的吗
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Master Chief

[quote][pid=538305868,27912938,1]Reply[/pid] Post by [uid=10587551]夕阳之晨[/uid] (2021-08-04 12:23):

女生可以,进去养老,男生不建议,我是进的第一批三甲医院的财务科,工资永远是死工资,定多少是多少,一毛钱都不会多,比医生待遇差很多,买房基本无望,直接跳了[/quote]财务不吃绩效,你还待个毛线
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[quote][pid=538340035,27912938,1]Reply[/pid] Post by [uid=35323565]Showhyy[/uid] (2021-08-04 14:17):

吃不到平均绩效吗[/quote]想嘛呢,你吃到平均,意思就是有一半医生比你工资低?你认为医生会愿意吗[s:a2:大哭]在医院里毫无存在可言,后勤基本都是关系户养老的
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[quote][pid=538351472,27912938,1]Reply[/pid] Post by [uid=42958553]神医小农民[/uid] (2021-08-04 14:58):

财务不吃绩效,你还待个毛线[/quote]所以我辞职了啊,我要赚钱买房养家,不过女生没有买房压力,呆起来特别舒服,从来不加班,一天干活两个小时,其他时间可以划水
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[quote][pid=538352814,27912938,1]Reply[/pid] Post by [uid=10587551]夕阳之晨[/uid] (2021-08-04 15:03):

所以我辞职了啊,我要赚钱买房养家,不过女生没有买房压力,呆起来特别舒服,从来不加班,一天干活两个小时,其他时间可以划水[/quote]这是把财务的当打工仔了,我们单位是有平均绩效的
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去年考上,三个月跑路了[s:ac:呆]工资低到尘埃里
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[quote][pid=538352218,27912938,1]Reply[/pid] Post by [uid=10587551]夕阳之晨[/uid] (2021-08-04 15:01):

想嘛呢,你吃到平均,意思就是有一半医生比你工资低?你认为医生会愿意吗[s:a2:大哭]在医院里毫无存在可言,后勤基本都是关系户养老的[/quote]你这什么都不懂就在这里逼逼

医院平均绩效又不是按医生收入算,两套系统。

我院行政后勤平均绩效大概有副高医生月入的60%。但是行政后勤拿的最高绩效是90%。也就是副高的54%。

一般普通工作人员大概只有75%或者80%,基本就是副高的一半少一点。

只有院领导收入是按你那个想法算的