这几天工作上接触了一个应届生，气的肝疼

工作十多年了带过不少年轻人，我这人比较随和你想学我就教，几个徒弟现在也都混的不错，大家私底下关系也很好没事微信扯扯淡。
这几天任务重，公司从别的地方抽调来一个应届生帮忙，我负责给应届生分配工作。
几张表上百个清单需要合并到一张表上，其实就是简单的分类、汇总工作，数据都是现成的。第一天就跟她说我需要汇总成什么样一个格式，所有数据全部放到一张表上面，方便对比，录入过程要定时进行复核，保证数据准确。
第二天一看，乱七八糟，没按要求来，我干脆给她画了个样图，各种数据应该怎么放。第三天，依旧乱七八糟，继续跟她交流怎么弄。第四天，乱七八糟。第五天早上，给我发了一版所谓的总终版，说好的所有数据都放到一张表上，结果给我弄成了4张表，所有数据连个加减乘除公式都没有，我自己加上公式复核了一下，好家伙，原表加一起2个亿，放到一张表里面变成4个亿了，我问小姑娘你检查过数据准确性没，小姑娘蒙了，说全部数据都录进去统一检查，我说告诉过你录入的时候根据标段定时检查，录一部分检查无误继续下一步，你这表现在几百个数据，连个公式都没有，你告诉我怎么查，小姑娘说了一大堆理论和自己的思路，半个小时之后告诉我放弃这版重新弄，5天时间就这么打水漂了，跟领导协商了一下把工作交给了其他人。
笨无所谓，按要求来就行了，不会弄随时沟通，又笨又固执真是没招，你说你的我按我的思路来，就是错的我也不改，10来个人加班加点20天拼进度，她一个人把总进度直接推后5天，早知道这业务水平和性格我宁可不要这人，纯帮倒忙的，还得照顾她的情绪。