Darkside Obi
2021-07-13T14:44:44+00:00
公司是做机具维护的，上个月来个新人，大概二十七八，领导安排他培训+实习，先学习一下，然后和老人出去干干活感受一下。
公司管培训的和领导在一块办公，培训的老师就开始用便宜人了，先是让新人给他车里拿东西，送东西，后来买午饭，到最后天天有闲玩事情找他。这培训老师也是爱占便宜。
新人和我出去干活时候和我说，已经受不了了。没把他当人看，已经准备辞职了。
后来我和领导聊，领导说，这种干过几年的，都有想法，现在不管管，以后容易管不了，不能招人招个雷吧[s:ac:喷]
新人刚和我说，下礼拜准备辞职了。
我想想我在这干了得有10年了，我新人那会幸好没有遇到这种事情，不过毕竟也会有离职去新公司的情况，我真的不知道遇到这种我能怎么应对[s:ac:晕]，难道老人真不能换工作了？对了，本人37 也是遇到中年危机了。
这事整得挺焦虑。
公司管培训的和领导在一块办公，培训的老师就开始用便宜人了，先是让新人给他车里拿东西，送东西，后来买午饭，到最后天天有闲玩事情找他。这培训老师也是爱占便宜。
新人和我出去干活时候和我说，已经受不了了。没把他当人看，已经准备辞职了。
后来我和领导聊，领导说，这种干过几年的，都有想法，现在不管管，以后容易管不了，不能招人招个雷吧[s:ac:喷]
新人刚和我说，下礼拜准备辞职了。
我想想我在这干了得有10年了，我新人那会幸好没有遇到这种事情，不过毕竟也会有离职去新公司的情况，我真的不知道遇到这种我能怎么应对[s:ac:晕]，难道老人真不能换工作了？对了，本人37 也是遇到中年危机了。
这事整得挺焦虑。