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2021-02-01T11:56:21+00:00
我是广告公司做设计的，
19年4月入职，当时劳动合同签的时候没怎么看，
老板微信上承诺过2%提成和底薪，
我2021年1月31日与公司解除劳动合同关系后，约定2021年2月2日去拿工资和提成，
今天到了公司，老板只肯给我5000元奖金，我提出要提成，她不愿意，不承认，5000元与提成差额太大，差了有好几万。
协商无果，我只能劳动仲裁了，我现在手上有的证据资料只有老板承诺的2%提成和底薪的微信聊天截图[color=crimson][/color]，
同事不愿意做证人，因为还在里面上班。
请问各位有经验的，我这个情况可以胜诉吗？
19年4月入职，当时劳动合同签的时候没怎么看，
老板微信上承诺过2%提成和底薪，
我2021年1月31日与公司解除劳动合同关系后，约定2021年2月2日去拿工资和提成，
今天到了公司，老板只肯给我5000元奖金，我提出要提成，她不愿意，不承认，5000元与提成差额太大，差了有好几万。
协商无果，我只能劳动仲裁了，我现在手上有的证据资料只有老板承诺的2%提成和底薪的微信聊天截图[color=crimson][/color]，
同事不愿意做证人，因为还在里面上班。
请问各位有经验的，我这个情况可以胜诉吗？