Treannl
2022-04-04T07:06:41+00:00
匿名,熟人多,防认出,非RPG。
上周吃饭吃到朋友一个瓜,他在他亲戚家上班,负责销售。做了两三年,能力还行,二线城市的贸易公司有点起色。公司人也越招越多,他就做了销售部门的头。这时候就出现了薪资新老倒挂,作为部门经理收入比下面人低,朋友就去提出涨点人工或者销售提成。
按他的话说,当时面谈几句没结果,他也没在意。结果晚上他亲戚老板就开始破防,大谈公司经营很困难,平常生活也很不易,有没有亏待过你,年轻人不要看着碗里那点工资之类的话。朋友作为小辈自然被辈分压制回不了几句(给我看了微信)。
这几天朋友说,自己准备找下家,收拾一下手尾就跳槽,然后自己手上的业务人脉一个都不会上报给公司。我问他那不是自家人吗?他说其实这几年做下来,感觉谈收入谈奉献的时候是自家人要多让步,谈工作谈管理的时候就是员工要严格遵守,两面被夹很难受。
考虑到我未来也要跳槽到熟人的初创企业上班,听到这些真的心里犯嘀咕。。。,到这类公司工作,真的就是应了那句老话“做的好你作为我的XX是应该的,做的不好你作为我的XX太让人失望了”?
上周吃饭吃到朋友一个瓜,他在他亲戚家上班,负责销售。做了两三年,能力还行,二线城市的贸易公司有点起色。公司人也越招越多,他就做了销售部门的头。这时候就出现了薪资新老倒挂,作为部门经理收入比下面人低,朋友就去提出涨点人工或者销售提成。
按他的话说,当时面谈几句没结果,他也没在意。结果晚上他亲戚老板就开始破防,大谈公司经营很困难,平常生活也很不易,有没有亏待过你,年轻人不要看着碗里那点工资之类的话。朋友作为小辈自然被辈分压制回不了几句(给我看了微信)。
这几天朋友说,自己准备找下家,收拾一下手尾就跳槽,然后自己手上的业务人脉一个都不会上报给公司。我问他那不是自家人吗?他说其实这几年做下来,感觉谈收入谈奉献的时候是自家人要多让步,谈工作谈管理的时候就是员工要严格遵守,两面被夹很难受。
考虑到我未来也要跳槽到熟人的初创企业上班,听到这些真的心里犯嘀咕。。。,到这类公司工作,真的就是应了那句老话“做的好你作为我的XX是应该的,做的不好你作为我的XX太让人失望了”?