Whyetie
2022-03-22T03:08:03+00:00
很多人提到台湾起薪高，加油站/便利店的服务员随便都有2万多台币，
台湾健保很好，看病几乎不花钱，这些都没错，都是台湾目前有优势的部分。
但你们知道吗？台湾大多数人工资的上限也很低，
我当年是台湾文科排名第二的大学(地位大致跟大陆的人民大学类似)毕业，
我的同学怎么说都可以类比大陆985以上的高材生了吧？
然而我2004年到大陆，2008年起在广州工作，十多年间我的工资涨了差不多5倍，
但在台湾的同学们却好像被冻结在时间中一样，2004年拿多少工资，现在也差不多是那个数，
最基层的服务业起薪2万多，大学毕业生拿到3万不成问题，
但你一辈子很可能都突破不了这个数字的两倍，
我认识有台湾大学中文系的毕业生，因为接受不了找工作最高不超过3万，毕业后赋闲在家十几年，
有从小移民加拿大、多伦多大学毕业回台的，发现所在行业最高也就3万月薪，差点抑郁。
有大学毕业就到上海打拼的女生，在上海一家私企做到部门经理，年薪40万人民币，
后来因为父母老了希望女儿在身边，回到台湾后找到同产业的公司，老板也很重视，
给了经理的职位，但月薪只有5万台币...老板说公司总经理也就8万，
于是她一直不断地在“台湾工资太低—回上海”—“父母要求—回台湾”反复了好几年。
台湾税务部门有过统计，整个台湾地区的受薪阶层，年收入超过100万新台币的只占7%，
而这7%几乎都集中在医师、律师、机师等特殊岗位，或是台积电等高科技企业，
至于其他的行业，可以说最基层和最高层次的岗位，收入往往不超过3倍，
我的同学们大学毕业后第一份工作月薪都在3万多台币，
十几年过去了，还是差不多这个水平，大家也感觉很正常，
因为往往一家公司老板以下的最高管理层也就是月薪7-8万台币，
员工开车上班、经理骑摩托车、副总坐地铁上班，这种情况并不罕见。
我有同学是在台湾最大的金融控股公司做HR，他说看过集团副总的收入明细，
也不过300万台币，你没看错，世界500强的金融企业，副总的年收入也不过人民币70万不到，
放在大陆，我想随便一家互联网或金融业巨头的中层都超过这数字吧！
因此在台湾，公务员几乎是最吃香的行业，毕竟虽然工资也就4-5万台币，好歹不怕失业，
名校文科生几乎都以公务员为第一目标，公务员相亲也几乎在食物链顶端(当然，比不上富二代、医生、律师等，大致跟中小学老师同地位)，是不是很像加强版的大陆县城？
也因此，台湾人努力的欲望和诱因越来越低，
因为不读大学去做个服务业月薪3万多，读完大学甚至硕士也是3-4万，花几百万出国读书回来也是3-4万，读书实现不了阶层跃迁，内卷严重；
我有学长读博士的时候，苦口婆心劝他那高中毕业没升学，在KTV做领班的弟弟要读书、要上进，
结果直接被弟弟怼：“我做KTV一个月3万，你读到30岁还是流浪博士，做博士后薪水还没我多，凭什么说我？”是的，既然读不读书、读好学校烂学校、努不努力结果都差不多，都买不起房子，那还努力做啥呢？
总结来说，台湾是一个发展几乎停滞的、相对稳定的社会，好处是底层人民的生活比较安逸，因为基本工资高、物价稳定、商品和服务质量比较有保障，还有实惠的健保。同时因为台湾少子化，一代比一代的人少，大多数年轻人都有望继承父辈的一套甚至多套房子，买房的欲望和需求也降到最低，大多数人安安心心过一生大概率没问题。
然而对于会读书的、有野心的或者初始资源较多的人来说就很无奈了，因为只要你依然想在台湾生根，你会发现不管你读多少书、闯过多少地方、看过多少世面，到头来你的收入和阶层，跟当初邻村那个没出过村子的翠花几乎没有任何差别。
我现在偶尔也有机会给台湾的硕博士后辈讲大陆的情况，基本上我都会告诉他们：如果你能够安于一辈子做差不多的事情、拿差不多的薪水，安安稳稳小确幸过一生，那么留在台湾还不错；但如果你还有冲劲和拼搏的欲望，都应该来大陆试试看。
台湾健保很好，看病几乎不花钱，这些都没错，都是台湾目前有优势的部分。
但你们知道吗？台湾大多数人工资的上限也很低，
我当年是台湾文科排名第二的大学(地位大致跟大陆的人民大学类似)毕业，
我的同学怎么说都可以类比大陆985以上的高材生了吧？
然而我2004年到大陆，2008年起在广州工作，十多年间我的工资涨了差不多5倍，
但在台湾的同学们却好像被冻结在时间中一样，2004年拿多少工资，现在也差不多是那个数，
最基层的服务业起薪2万多，大学毕业生拿到3万不成问题，
但你一辈子很可能都突破不了这个数字的两倍，
我认识有台湾大学中文系的毕业生，因为接受不了找工作最高不超过3万，毕业后赋闲在家十几年，
有从小移民加拿大、多伦多大学毕业回台的，发现所在行业最高也就3万月薪，差点抑郁。
有大学毕业就到上海打拼的女生，在上海一家私企做到部门经理，年薪40万人民币，
后来因为父母老了希望女儿在身边，回到台湾后找到同产业的公司，老板也很重视，
给了经理的职位，但月薪只有5万台币...老板说公司总经理也就8万，
于是她一直不断地在“台湾工资太低—回上海”—“父母要求—回台湾”反复了好几年。
台湾税务部门有过统计，整个台湾地区的受薪阶层，年收入超过100万新台币的只占7%，
而这7%几乎都集中在医师、律师、机师等特殊岗位，或是台积电等高科技企业，
至于其他的行业，可以说最基层和最高层次的岗位，收入往往不超过3倍，
我的同学们大学毕业后第一份工作月薪都在3万多台币，
十几年过去了，还是差不多这个水平，大家也感觉很正常，
因为往往一家公司老板以下的最高管理层也就是月薪7-8万台币，
员工开车上班、经理骑摩托车、副总坐地铁上班，这种情况并不罕见。
我有同学是在台湾最大的金融控股公司做HR，他说看过集团副总的收入明细，
也不过300万台币，你没看错，世界500强的金融企业，副总的年收入也不过人民币70万不到，
放在大陆，我想随便一家互联网或金融业巨头的中层都超过这数字吧！
因此在台湾，公务员几乎是最吃香的行业，毕竟虽然工资也就4-5万台币，好歹不怕失业，
名校文科生几乎都以公务员为第一目标，公务员相亲也几乎在食物链顶端(当然，比不上富二代、医生、律师等，大致跟中小学老师同地位)，是不是很像加强版的大陆县城？
也因此，台湾人努力的欲望和诱因越来越低，
因为不读大学去做个服务业月薪3万多，读完大学甚至硕士也是3-4万，花几百万出国读书回来也是3-4万，读书实现不了阶层跃迁，内卷严重；
我有学长读博士的时候，苦口婆心劝他那高中毕业没升学，在KTV做领班的弟弟要读书、要上进，
结果直接被弟弟怼：“我做KTV一个月3万，你读到30岁还是流浪博士，做博士后薪水还没我多，凭什么说我？”是的，既然读不读书、读好学校烂学校、努不努力结果都差不多，都买不起房子，那还努力做啥呢？
总结来说，台湾是一个发展几乎停滞的、相对稳定的社会，好处是底层人民的生活比较安逸，因为基本工资高、物价稳定、商品和服务质量比较有保障，还有实惠的健保。同时因为台湾少子化，一代比一代的人少，大多数年轻人都有望继承父辈的一套甚至多套房子，买房的欲望和需求也降到最低，大多数人安安心心过一生大概率没问题。
然而对于会读书的、有野心的或者初始资源较多的人来说就很无奈了，因为只要你依然想在台湾生根，你会发现不管你读多少书、闯过多少地方、看过多少世面，到头来你的收入和阶层，跟当初邻村那个没出过村子的翠花几乎没有任何差别。
我现在偶尔也有机会给台湾的硕博士后辈讲大陆的情况，基本上我都会告诉他们：如果你能够安于一辈子做差不多的事情、拿差不多的薪水，安安稳稳小确幸过一生，那么留在台湾还不错；但如果你还有冲劲和拼搏的欲望，都应该来大陆试试看。