EclipseYT
2021-11-22T03:06:12+00:00
加钱必须加到高于平均很多的程度才能吸引人，别的有用但不大。甚至加钱都不一定留得下。
过去几十年，人口红利让食利者产生了错觉，那就是人力资源取之不尽，用之不竭，物美价廉，甚至给口饭吃都能招来人。
但是时代变了，工地艰苦是有客观条件限制，那就必须用更多钱来弥补。至少给出在北太平洋打渔捞螃蟹的钱来，不给加钱还幻想有人愿意去工地，怎么可能呢？
这就是专家们嘴里的:“基建成本上升。”“趁着基建成本低多建一些。”他们根本没和土木人站在一边，只想让土木人低成本多打几方灰。
交给市场呗。程序员为啥工资高，供不应求。等老板找不到人下工地的时候自然加钱
[s:ac:哭笑]本来就是这样的，总不能又要马儿跑又要马儿不吃草
给200就做的人太多了 不用动脑就能赚钱的工作有太多人愿意去做
从上到下每个角落都在谈钱，就不允许老百姓谈钱，不合适啊。
[quote][pid=569398998,29626430,1]Reply[/pid] Post by [uid=19611567]望星人[/uid] (2021-11-28 11:17):
交给市场呗。程序员为啥工资高，供不应求。等老板找不到人下工地的时候自然加钱[/quote]所以大猛子的影响已经远超他的粉丝，是从行业从业者根源:高考毕业准备填土木志愿的高中生，这个群体就开始影响行业从业劳动力供给了。
土木不缺人啊，老爸现在设计院正式工招每年一个岗位10个几千个简历筛到几百个(本硕双985)。
聘用工倒是没那么多人抢着干，不过主要是聘用工对人数没什么限制。
现在难道不是市场选择吗？国内人口红利起码还能吃多几十年。
从上到下每个角落都在谈钱，就不允许老百姓谈钱，不合适啊。
加钱也留不住人，我们这一年十几二十万，两年一个项目就走了20人，而且是个划水项目，我现在逛土木吧特别不理解有些新生刚上班喜气洋洋的在贴吧炫耀自己第一个月工资发了一万多，土木这行最重要的不是钱多钱少，而是和漂泊一生的自己和解，有时候发6000块钱的烂单位反而会让人早点醒悟早点跑路[s:a2:doge]
各行各业都这样，不加钱就免谈
现在就是劳动力短缺市场，各位老哥还真别不信
可是人家并不想跟你加钱啊，要不我跟你谈理想谈奉献不是白谈了吗？[img]http://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/pg07.png[/img]
我以前工作，平均2个月去一趟工地，一次2天左右，我都跑路了
工地一堆烟鬼酒鬼嫖娼怪，想出淤泥而不染太难了