shiromi
2022-08-07T23:09:24+00:00
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202208/13/-7Q2q-foirZgT3cShs-1l9.jpg[/img]
鼓励
这两个字 你就看看好了。 顶多某两个体制内单位搞搞试点岗位
看样子对生孩子还是不急,鼓励,鼓励有什么用掏点钱补贴给这么做的公司不好吗
确实好多公司,给男人的陪产假都是按事假算的。
要扣不少工资。
[quote][pid=631929244,33049217,1]Reply[/pid] Post by [uid=6883217]wxdxy1212[/uid] (2022-08-13 07:23):
周公子们连单位打卡都懒得去了,确实牛逼[/quote][s:ac:哭笑]恶意揣测意图警告……[s:a2:doge]
[quote][pid=631929112,33049217,1]Reply[/pid] Post by [uid=39117650]二阶迎风差分[/uid] (2022-08-13 07:21):
确实好多公司,给男人的陪产假都是按事假算的。
要扣不少工资。[/quote]这么一看,我公司还挺正规的,男的还有育儿假
其实有条件这么搞的,举个例子税管员现在基本上都是平台上点点划划,基本不需要面对面对接的。。
但是架不住见面三分情+这税务所的破电话永远打不通啊
看看就得了,育儿假出来这么长时间,没见过敢请的,这还是体制内。
没用的,这个实现不了的,个个都居家办公,个个都摸鱼,企业怎么来利润
我倒是想
但除了体制老爷,部分外企爸爸,其他私企给吗……
就应该这样 ,有条件的岗位推行每周几天在家办公,降低拥堵,减少通勤时间,减少油耗和碳排放,利己利人利社会。