LeeWilliams216
2022-06-08T17:35:59+00:00
3月请了半个月、4月5月请了两个月病假(一天都没有上班)，走的病假也有单位要求的一切手续。
结果发工资的时候4月发3月工资，发了4000+
5月发4月工资，发了0，hr说是上个月给我算错了，多发了一部分，所以这个月要给我扣掉，但是因为扣的比我工资多，所以就发0。
6月发5月工资发了1000，说之前没扣完继续扣。
..这样的是不是可以申请仲裁呢..不是说病假再怎么扣也不能比低保还低吧？？
更新一下
在医疗期内 上班8年 本单位4年 坐标山东
4000是包括了2000的奖金和2000的基本工资
我现在就想拿准了工资为0那个月去仲裁…
病假工资有比例的，而且休病假的时间和你在单位工作过的时间也有比例，一点不给肯定不对
你正常一个月多少？
现在是一共发了5000，两个半月，那基本一个月2000块，像我这里一般基本工资2000的话倒推算上绩效之类的大概税前5000左右
百度查了一下,大概是当地最低工资2000的话,病假一个月发1600,2个半月的话差不多发4000
[s:ac:哭笑]但是我觉得大部分人应该会认为请假就是没有工资的
每年有一定的带薪病假，按一定比例发工资，用完了后面再请病假就没工资了。
三个月4000有点低，估计是用了病假工资的下限。。
休病假可以不发绩效，发的工资可以低于社会最低工资标准，但是有个最低下限，一个月一千多工资很正常。。
走的病假也有手续。。。。你这个描述让人起疑
此外，病假超过一定期限，是发低保的80%，发一千多是有可能的
有一个病假工资的规定
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，每月病假工资都不能低于当地最低工资标准的80%。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
医疗期，按照在单位年限折算比例
[quote][pid=616805767,32245532,1]Reply[/pid] Post by [uid=60054744]littleharp[/uid] (2022-06-09 07:41):
每年有一定的带薪病假，按一定比例发工资，用完了后面再请病假就没工资了。[/quote]嗯嗯还在医疗期内[s:ac:喘]
[quote][pid=616806518,32245532,1]Reply[/pid] Post by [uid=15445600]it_is_100[/uid] (2022-06-09 07:48):
请拨打12333，你这坐标都没有咋给你支招呢……[/quote]山东[s:a2:lucky][s:a2:lucky][s:a2:lucky]
[quote][pid=616806836,32245532,1]Reply[/pid] Post by [uid=64116842]兀那腌臜厮退后[/uid] (2022-06-09 07:51):
走的病假也有手续。。。。你这个描述让人起疑
此外，病假超过一定期限，是发低保的80%，发一千多是有可能的[/quote]山东好像最低是1700[s:a2:鬼脸]
医疗期看你的工龄和在这家公司的年数综合算出来的 然后在医疗期内应该是最少发八成的工资
[quote][pid=616826327,32245532,1]Reply[/pid] Post by [uid=64210663]Chandler886[/uid] (2022-06-09 09:24):
医疗期看你的工龄和在这家公司的年数综合算出来的 然后在医疗期内应该是最少发八成的工资[/quote]所以发0的那个月是合理的吗[s:a2:大哭][s:a2:大哭]
倒扣成0
[quote][pid=616827060,32245532,1]Reply[/pid] Post by [uid=62690534]你就是个傻子[/uid] (2022-06-09 09:27):
大哥，我能问问你是得了什么病么[/quote]腰部出的问题
Reply to [pid=616827118,32245532,1]Reply[/pid] Post by [uid=60689297]fafafaaaaa[/uid] (2022-06-09 09:27)
我记得实际工作年限小于10年 且在本单位工作年限小于5年 应该是3个月的医疗期 在6个月内累计计算(以前考证的时候剩下的记忆 也不知道现在改了没 有待考证)
按照我的说法的话 你这没超啊 明显要给你发工资的
[quote][pid=616828376,32245532,1]Reply[/pid] Post by [uid=64210663]Chandler886[/uid] (2022-06-09 09:32):
我记得实际工作年限小于10年 且在本单位工作年限小于5年 应该是3个月的医疗期 在6个月内累计计算(以前考证的时候剩下的记忆 也不知道现在改了没 有待考证)
按照我的说法的话 你这没超啊 明显要给你发工资的[/quote]的确是没有
我请假之前也看好了日期的
结果就这样了[s:ac:咦]