BT-9294
2020-04-30T17:13:03+00:00
行业it.
我看他天天加班，态度也很好，但是做的东西总是差点水平，也不好意思说他啥，其实我想说他不适合这个工作。。
我看他天天加班，态度也很好，但是做的东西总是差点水平，也不好意思说他啥，其实我想说他不适合这个工作。。
很努力，但是就是效率低的下属咋办呢？
Kutaki
将这样的人才输送到社会上更需要他的地方 这是马云说的
Shirtle
看工种。
个人认为非需要天赋的行业，应该不存在很努力但是效果很差的情况
你如果觉得他不适合这个工作，那就更应该跟他说，这也是为了他好[s:ac:茶]
个人认为非需要天赋的行业，应该不存在很努力但是效果很差的情况
你如果觉得他不适合这个工作，那就更应该跟他说，这也是为了他好[s:ac:茶]
butchescobar
这就像读书的时候，那种笔记工工整整记得非常全。 最后成绩烂得一B.. 属于同类
mvp421
打不到50%不分金。。。。。。不好意思，走错片场了。
Neruth
高欲求 低能力员工比较适合重复机械工作，你看看你们公司有没有类似岗位，调过去试试
D3M1TRY
可以学点管理心理学，对不同员工有不同处置办法
bfn.JDNC
我想到那个出勤稳定从不迟到，输出低，老是死，会长说出勤稳是我最大的缺点。
OG_timo
安排些相对简单重复性高的活,态度没问题的话机会还是要留给人家的[s:a2:不明觉厉]