smokeybear18
2024-04-23T01:31:58+00:00
虽然我确实是因为应届身份一年进了两次央企，但我还真没有想过这个问题
为什么国企央企只要应届生
grayson
雏，比较好调教
NEETorare
应届生进了俩次？应届生不是只有一次机会吗
难道研究生也有应届生身份吗
难道研究生也有应届生身份吗
Necro
好调教，外面的老油子你怎么教
nexus ._.
我猜 不怕没人来 补贴 帮助大学生就业(响应国家，另外大学生纯真)
Febill
因为有指标、有补贴
啊哈哈
不但只要应届，我们单位应届进来直接就是正式员工，我们这种做了很多年的还是劳务派遣，也不给转，呵呵。美其名曰培养人才
DeltaPhoenix42
楼上不懂扯什么犊子 央企要校招应届生那是指标任务 你以为不想招上手就能用的熟练工？
Freedom.
因为总的来说还是按资排辈年功序列的，应届生就是绝对的底层。社招进来的人万一踩到自己头上，老登哪里受得了呢
Hard_Ten
看过无间道吗
你们跟我的时间短 底子比较干净
你们跟我的时间短 底子比较干净
Xaint
保就业啊...zsbd
Lvl
有指标任务，必须消化社会应届生数量
反正牛马放劳务派遣就行，工资给足自然有人来当
社招基本就两个情况，要么是真的缺人，要么是要塞很硬的人，因为这玩意一般需要子公司一把手写申请向总部领导申请的，现在连劳务派遣都是限制数量的何况正式工
反正牛马放劳务派遣就行，工资给足自然有人来当社招基本就两个情况，要么是真的缺人，要么是要塞很硬的人，因为这玩意一般需要子公司一把手写申请向总部领导申请的，现在连劳务派遣都是限制数量的何况正式工
andreibernard
应届生就业是政治任务
其实有社招的。。只不过不像国考一样人尽皆知什么时候招人
其实有社招的。。只不过不像国考一样人尽皆知什么时候招人
Loodle
国企央企接受应届生有任务，而且应届生报个名额就行，而且能杜绝绝大多数关系户；社招很多单位都需要一把手二把手向上级写情况说明，然后还麻烦
Sextonshaft
不收应届，一般人更进不去
Sholocon
国企央企人员流动不大，原来的岗位都有老员工占了，只能招新人从底层开始慢慢培养，等老人退休再一步步的升迁上去
ZerotheScrub
门槛111
未来
也不是只要应届生。我们这也要211以上硕士。。。。军工