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2022-02-18T08:28:40+00:00
[s:ac:晕]无数中台拆了又建。无数人来了又走。
干活和特么机械神教似的，日常就是挖坟排坑，前人走了以后留下的东西就是stc模板。
拿着用就完事了，别问怎么来的，没人敢拆也没人能拆。
后人只能在各种模糊不清的东西上面继续往上堆屎。开发出各种稀奇古怪的玩意儿，这个过程中。。有些科技因为时间太久遗失退化了，有些科技又变异成了更奇怪的形状。
整个组织越来越臃肿，熵越来越高。
除非来个人一把火烧了。[s:ac:晕]已经不想干了，怎么办
很形象，据我所知是的，因为大家都懒得干活，得过且过，东西能用就行，并不会考虑过多的健壮性和后期可维护性
混乱是混乱，但倒不至于变成stc的程度。毕竟重构也是能作为晋升kpi的
为了生活焦头烂额，对于技术的执着用不了两年就被磨没了
你想想，为什么中国有这么多劳动力，人们还要疯狂加班呢？真有那么多活要干吗？
还不是在不断内耗中浪费劳动价值，才能有更多工作量，累积更长工时，拿更多工资。
哪个劳动者会真正热爱国内这些私企？大家都在各显神通混工资，就你想着优化公司体系。到底是你聪明，还是大多数人明智呢？
所有的私人企业和大部分国企都是古代封建皇帝制度，一言堂 ，企业兴旺否全靠领导行不行
是不是几乎所有互联网大公司内部都混乱不堪
把是不是，几乎，互联网，这几个词拿掉，也成立
因为傻逼的kpi制度，逼着你一个服务系统要每年做出贡献。
我们干研发技术的都是PM和销售手下赚取KPI的消耗品罢了
其实这是现在软件开发的通病
“管杀不管埋”
“前人拉屎，后人吃屎”
[s:ac:哭笑]因为屎山过多所以要不停的互相换负责人 方便甩锅[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
因为互联网公司挣钱靠的是环境风口大于企业水平
kpi也自然也会脱离现实 变成为卷而卷
虽然各行业都有这问题 只不过互联网那可是太牛逼了
因为这些大公司不管是学来的还是花钱买来的管理制度,从上到下管理层嘴里就离不开两个词"KPI和产出",你妈逼没需求也要产出
据我观察，员工都是被动的，体系一旦运作起来，就是自我驱动的，每个人都被裹挟在里面，为了不断迎合“需求”，自上而下的施加任务和压力，没有任务也要制造任务。[s:ac:哭笑]