COVID 20
2021-03-29T11:19:12+00:00
坐标江苏某外贸国企,这也太卷了,没加班工资还要帮博登同事做[s:ac:无语][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202104/01/-vabhQj1h-2jwwKwToS8u-m5.jpg.medium.jpg[/img]
真的脑瘫[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]之前遇到问我为什么7点走不9点走的,又不准备给加班工资,就知道白嫖,直接跑路。
我刚偷跑,同事们都还在那……
晚饭都还没吃,加班费不存在的,周六还得常态上班
遇上这种煞笔你就不吱声当没看见,到点走就完了,问就是身体不舒服,你让他找王总去吧
“已截图给王总”
贱味儿溢出屏幕了[s:ac:哭笑]
太贱了吧[s:ac:晕]改制了的只是企业,人还是旧人
要我就回复好的 然后该几点走几点走[s:ac:哭笑]
只能说不一样,我年初入职国企,本市三大国企。拼是真拼,划水也是真划水。但是国企领导对下面基本都是放养的,你拼就是工资调等级,职位往上升,速度在一定阶段前绝对是够快的,不过越往后就越拼资历这也是没办法的事情,毕竟党委职务就那么多,越往上萝卜坑也越少。
[quote][pid=504735001,26152749,1]Reply[/pid] Post by [uid=60291057]gajigaji1981[/uid] (2021-04-01 22:21):
不加班还能开除啊[/quote]国企有个东西叫“下岗”。国企的基本工资一般都偏低,主要收入是跟岗位奖金系数挂钩的奖金收入。领导虽不能直接解除企业劳动合同,但有权让你“下岗学习”,这时你的收入就只有那很少的死工资,想恢复收入就只能硬着头皮干直到“重新上岗”。
我肯定同意不应该帮别人做工作和加班的。但是做外贸的难免有时差,你怎么知道人家是“波登“?火气也太大了。