Yeyisun51
2022-05-07T04:12:36+00:00
有一天领导把我骂了一顿，说让我试用期不合格。自己每天也在做工作，就是刚来对办公室工作不熟悉。编制还在别的单位。确实工作有点慢做的，不是特别会写材料。
我只能说手续很麻烦，需要先给人社局打报告，还要县委编办，组织部同意
而且招录单位也不太愿意，毕竟是个人，也算个劳动力
事业编制试用期会不合格吗？
Klairyc
别理他，毕竟是编制
thorks
不好意思，我身边经历和网上了解到的，还没听过试用期不合格的。
NoFold
夹着尾巴做人先
Kuma-p
编制还在别的单位可以不把你调过来吧
Nmei
很难，除非试用期犯罪，或者天天旷工
dalida21
每天打卡按时下班，我就不信他敢辞退你
N1k
要是是办公室，联系再摸摸，等着调岗
cowgoesmoo
不违法不违规的话基本不会
-Bob
编制试用期不合格要拿出过硬的证据才行的，不然编办组织部分分钟把你领导骂到怀疑人生
Corvus
先忍一忍，过一年再刚
忍不住也没关系，我之前第一年就刚过一把手，大吵一架，虽然背后给我穿过小鞋，但是基本没影响，反倒是现在在单位过的更好了
忍不住也没关系，我之前第一年就刚过一把手，大吵一架，虽然背后给我穿过小鞋，但是基本没影响，反倒是现在在单位过的更好了
Gamer_J_11
跟我同一批的1个小仙女就是试用期不合格。
而且她的主管领导是非常平易近人的，这小仙女居然能把这么一个领导惹怒。
可想而知，你啊，根本不是什么不熟悉工作啦什么的，你就是摸鱼摸到飞起，要不就是直接跳脸领导，总之百分之二百是自找的。
只能说活该了。
而且她的主管领导是非常平易近人的，这小仙女居然能把这么一个领导惹怒。
可想而知，你啊，根本不是什么不熟悉工作啦什么的，你就是摸鱼摸到飞起，要不就是直接跳脸领导，总之百分之二百是自找的。
只能说活该了。
Yeyisun51
[quote][pid=610998116,31921826,1]Reply[/pid] Post by [uid=2189477]撸灯泡[/uid] (2022-05-16 12:44):
跟我同一批的1个小仙女就是试用期不合格。
而且她的主管领导是非常平易近人的，这小仙女居然能把这么一个领导惹怒。
可想而知，你啊，根本不是什么不熟悉工作啦什么的，你就是摸鱼摸到飞起，要不就是直接跳脸领导，总之百分之二百是自找的。
只能说活该了。[/quote]行吧，我没摸鱼都在努力做，就是被领导骂一顿，确实看不上我估计。最后女的回家了吗？
跟我同一批的1个小仙女就是试用期不合格。
而且她的主管领导是非常平易近人的，这小仙女居然能把这么一个领导惹怒。
可想而知，你啊，根本不是什么不熟悉工作啦什么的，你就是摸鱼摸到飞起，要不就是直接跳脸领导，总之百分之二百是自找的。
只能说活该了。[/quote]行吧，我没摸鱼都在努力做，就是被领导骂一顿，确实看不上我估计。最后女的回家了吗？
gawax
正常工作不旷工，他开不了你
部门领导没这个权力，开人要一把手写报告给人社部门
部门领导没这个权力，开人要一把手写报告给人社部门
Paijiah
我遇到除非自己不想干，还不会试用期不合格。
Yeyisun51
[quote][pid=610999215,31921826,1]Reply[/pid] Post by [uid=26478164]此生入戏[/uid] (2022-05-16 12:49):
正常工作不旷工，他开不了你
部门领导没这个权力，开人要一把手写报告给人社部门[/quote]行吧，就是我们一把手。把我说了一顿。害怕给不合格
正常工作不旷工，他开不了你
部门领导没这个权力，开人要一把手写报告给人社部门[/quote]行吧，就是我们一把手。把我说了一顿。害怕给不合格
Angelina.sk8
你编都不在他那咋让你不合格。至于让你编制所在单位给你不合格那更不可能，即使是从下面单位借人也得给人家面子的，欺负你一个不叫事，用公然骑脸的方式欺负一整个下属单位你觉得可能么。
TheMarzipanThief
不要怕 你这点事不会怎么样
除非你疯了似的到处得罪人
除非你疯了似的到处得罪人
ishowSchweinesalami
正常来讲除非你违纪违规，或者真的天怒人怨
可能还是可能的，别看楼上说什么写报告，过会。报告不需要领导亲自写，安排综合股就行；过会更不用说了，真提交议题，有几个会去管你？都是同意。
可能还是可能的，别看楼上说什么写报告，过会。报告不需要领导亲自写，安排综合股就行；过会更不用说了，真提交议题，有几个会去管你？都是同意。