poselok_kishkino
2022-04-03T13:48:37+00:00
说白了还是可替代性一个好的管理比一个好的技术人才难找
搞管理的比搞技术的工资高是正常的，技术是一个人的出色而管理是让整个团队的出色
Papa Bear
但事实是SB领导就是多
TheOtherWalt
这两者并没有你想的那么泾渭分明
Ezord
推动人类进步是是管理还是技术
kyoz
能让整个团队优秀的 必然是牛逼的技术大牛[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
Levi
典型屁股决定脑袋
Syphex
[quote][pid=602071174,31424535,1]Reply[/pid] Post by [uid=5268733]pancheng2[/uid] (2022-04-10 21:56):
但事实是SB领导就是多[/quote]nb的领导也很多呀，反正我遇到的个个都精力旺盛
但事实是SB领导就是多[/quote]nb的领导也很多呀，反正我遇到的个个都精力旺盛
Abhiram
别说了，理工男不爱听[s:ac:茶]
DanHacks
但是你没有搞技术的你的团队就是垃圾，什么都做不了的垃圾。管理得再好有啥用？
TheGhostlyCoward
笑了，只看谁指挥谁。
TheWarrior 'ˢᵒˡᵒ ˡᵉᵛᵉˡᶤᶰᵍ ᵃʳᵐʸ
搞技术的人也可以当管理，但是当管理的人搞不了技术
ItzDevoo
[quote][pid=602072060,31424535,1]Reply[/pid] Post by [uid=43158687]陆人思维[/uid] (2022-04-10 22:00):
别说了，理工男不爱听[s:ac:茶][/quote]你是傻逼 你爱听吗
别说了，理工男不爱听[s:ac:茶][/quote]你是傻逼 你爱听吗
Suimiins
技术是技术，管理是艺术，艺术肯定要比技术高级，这个毫无疑问。但是这个世界上没有假技术，假艺术确是横行啊。。。
srBassTurd
好的管理本身就懂技术
Brandoroni
[quote][pid=602072060,31424535,1]Reply[/pid] Post by [uid=43158687]陆人思维[/uid] (2022-04-10 22:00):
别说了，理工男不爱听[s:ac:茶][/quote]我说你是瓜娃子你没意见吧？
别说了，理工男不爱听[s:ac:茶][/quote]我说你是瓜娃子你没意见吧？
IgnGamer
举个wow的例子，method性骚扰事件之后，团员跑光了组了个echo，会长坚持留了下来，只花了两个版本又打造出一支世界前二的队伍[s:a2:冷笑][s:a2:冷笑][s:a2:冷笑]
你觉得领导傻逼很大程度上是因为现在大部分管理者都是之前熬资历熬起来的，管理能力约等于零。
你觉得领导傻逼很大程度上是因为现在大部分管理者都是之前熬资历熬起来的，管理能力约等于零。
fucIsyoutalmbout
[quote][tid=31424535]Topic[/tid] Post by [uid=63380862]妖眼相剑师[/uid] (2022-04-10 21:50):
说白了还是可替代性一个好的管理比一个好的技术人才难找[/quote]不要搞错了，其实是一个技术功底扎实的好管理比一个好技术难得。
说白了还是可替代性一个好的管理比一个好的技术人才难找[/quote]不要搞错了，其实是一个技术功底扎实的好管理比一个好技术难得。
Aktful 🕊
但总有SB领导给一份技术的钱让干技术+管理的活
DaniXChristopher
绝大部分人根本就没管理能力，只是给了一个管理的权限而已
大部分的管理工作，有和没有一个样，甚至阻碍项目的运行
大部分的管理工作，有和没有一个样，甚至阻碍项目的运行
extrox
纯粹想多了，是政治天然要高于科技。