BraidDoesMeiosis
2022-01-24T01:48:42+00:00
廉颇个废物，老了还要占着岗位那么多年，思维陈旧保守，业绩没有突破和亮点。
还多亏赵国干部年轻化，火速提拔做题家赵括上岗，红色血脉拉满，理论知识丰富，敢打敢拼。
结果大家都知道了。当然也不是说干部一定要刷资历，而是说不管哪个维度的提拔，有能者居之才是目的，不能为了手段影响了目的这不是颠倒了吗？有些人大器晚成，有些人锋芒毕露，怎么把人都能用好才是最重要的，为年轻而年轻，搞一堆马谡上台，“王平是什么吊玩意大字不识几个我为啥听他的”，这工作不出问题才怪了
[s:ac:哭笑]其实很大程度上是想把以前没读过几年书那批赶紧淘汰掉，把相对精英这批慢慢扶上去。
又不是现在开始的，90年代就开始了。。。我爸那时候41，超了1岁，没法提。。
我就觉得吧。干部年轻化没错，那么2个5年是不是也要好好遵守？
比喻不恰当,换成程普周瑜还强点,不过那跟楼主想表达的就反过来了~
廉颇是废物？
呃，不要想就是废物？
想要就说家有一老，如有一宝？
想怎么说就怎么说，真是。。。。
工作上，常识是多么的重要。。。。常识又是要靠日积月累的。。。。
干部年轻化初衷是没错的，
但具体实施的时候出了问题，
所以又有一个能上能下，
但基本上了就不会下了
[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]反正我在南网，干部年轻化提升了一堆脱离群众的二代，不是二代的话就是舔狗马屁精
[quote][pid=583883289,30403963,1]Reply[/pid] Post by [uid=26478164]此生入戏[/uid] (2022-01-24 09:58):
[s:ac:哭笑]其实很大程度上是想把以前没读过几年书那批赶紧淘汰掉，把相对精英这批慢慢扶上去。[/quote]在理[s:ac:哭笑]
所以泥潭觉得论资排辈才是最好的制度？果然 人老了 想法就变了[s:a2:doge]
年轻化是必须的，不然整个部门都气死沉沉的，看看日本就是最好的例子了，没出事全部装作不知道，出事了就找人背锅，反正是三不沾。
赵括也就是个背锅的(换李牧说不定能打过)能力是有限 但是不至于拉胯 那时候已经不得不出站了 能拼掉秦国20万人 自己战死5万 剩下的是投降了被坑杀的 不容易了