PikminLord
2024-04-30T01:04:53+00:00
各行业从业者的休假方式千花百样，有双休、大小周、单休、全年无休、想啥时候休啥时候休等等等等，
靠一个文件将所有情况装一个筐里根本就不现实，
就不如像年初除夕那样，提个建议罢辽。
放假通知就可以这么写：
第一段，经研究，xxxx年节假日有：xx节，xx月xx日(星期xx)；xx节，xx月xx日-xx日....，共计xx天
第二段，全国各级党政机关调休安排为：xxxxxx
第三段，其他用工单位可根据工作安排及职工意愿，安排调休工作。
靠一个文件将所有情况装一个筐里根本就不现实，
就不如像年初除夕那样，提个建议罢辽。
放假通知就可以这么写：
第一段，经研究，xxxx年节假日有：xx节，xx月xx日(星期xx)；xx节，xx月xx日-xx日....，共计xx天
第二段，全国各级党政机关调休安排为：xxxxxx
第三段，其他用工单位可根据工作安排及职工意愿，安排调休工作。
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对于已经能够落实双休和带薪年假的正规单位确实是好事。只不过么
企业家: 建议？鼓励？这可太好了，还休个屁啊，都自愿！上！班！你不干有的是牛马干！
你怎么知道我们不调休
本来就行啊 你们公司自己商量好按什么节奏放假 一个假期一年都行