单位新员工培训如果是走形式且折磨人的话

单位新员工培训如果是走形式且折磨人的话，这个单位还有没有必要待下去？
可能有熟人，匿了，单位是天津瑞普生物技术，一家兽药制药单位，国内名气还算可以。
我是算新员工，接到了一个名为“雏鹰培训”的邮件加入了微信群，群内现在不到30人。
不知道培训是什么，下周发放正式通知，只知道有统一服装，实在按耐不住心中所想就发了个帖，如果培训内容走形式(开会、讲座)并且折磨人(例如军训、野外求生)是不是就代表这个地方以后会有更多幺蛾子？
目前我知道的已有的幺蛾子是每周一次的占用下班时间毫无建树的两小时会议。
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初新社畜，别喷的太狠，还不知道社会险恶，希望各位能教导一下后辈…