新人刚刚入职遇到这种事,该怎么办?想求助一下大家

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HAKŮ

2021-08-07T05:57:18+00:00

先说一下起因。

我刚刚入职了一家公司,我大学是编导专业。因为也学了很久的拍摄和剪辑。现在入职的公司任务是帮公司的主播做集锦和切片。

我们部门有两个上级,一个组长负责安排我们,一个总监对标其他部门。总监权利更大

今天组长给我安排了一个加急的任务,是给一个主播制作一个广告,然后在我忙着做广告的时候,总监说他私下里找到我,说接了一个私活让我去帮忙拍剪。然后我就和总监说我手里有加急的广告,可能要等一会。然后就发生了图里的对话。


之后我跟着总监去干活的时候,组长又突然叫我回去,让我赶紧把加急广告做完。然后总监就很生气的让我回去。组长脸色也不好。

我现在该怎么办(聊天打码部分是因为有主播名字,所以打码了)[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202108/10/-vabhQcv11-3nmuZbT1kShs-13i.jpg.medium.jpg[/img]
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Christtina

什么垃圾公司,不干也摆,
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Doryu

赶紧走吧,这种人都能做总监,这公司没前途的
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Blossum ❄☃

这不赶紧跑
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Nhep

让他开,结合水区相关教程拿笔赔偿[s:ac:哭笑]
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triluus

直接跑路吧,走之前把这个事情捅出来
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kuroneko8960

公司的问题,不是你的问题。你就跟总监说,我这里确实有一个比较急的任务,组长安排的,让他找组长安排任务。
哪有越级用人的,他要开你你不是乐开花,美滋滋拿N+1走人。
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ZeMeowingCat

真牛逼 说开就开?
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The Spy

让他开,脑子不好使,私活给你分钱吗,自己组长又不搞定
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Themask0ne

你应该离职。这种公司待不得,
顺便离职前举报给老板他接私活
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iq99r

这语气,傻逼,
截图发群里,直接离职走
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monato

[s:ac:茶]聪明一点的,直接拉这俩进临时群,你说个前提然后让他俩争个够,争出结果了才继续。不然呢?你一个新人能自己决定先完成哪个任务?

这种情况通常在人心不合的中小型公司才会遇到,大公司有领导拍板,创业工作室是创办人拍板。让一个新人同时进行两项同样重要紧急的任务是很难的。

当然像坛友说的辞职走人也是个好办法,就是你这个时间点相当于裸辞了。
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M3m3

什么伞兵总监,拽的跟二五八万一样,这种鸡脖公司别待了,赶紧找下家。[s:pg:严肃]
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Greg/Flame

大胆点 就是做组长的安排 让他开 然后看看怎么谈赔偿 这种送钱的公司是真的好
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9.5 fingers

想问问楼主缺不缺这份收入。
缺的话,找个其他地方,这种制作视频的小公司多如牛毛,门槛也不高,不要在这里浪费时间了。

不急缺钱花的话,留下来作为新人,看看人间百态,是是自己处理各类社交场景的上下限也不错。也许是人生不错的一段经历体验。
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Atticus

说这种话的人,水平大概也就一个小学生


赶紧跑路是真

这种人以后只会把你不当人看待

趁着刚毕业,找个大的平台[s:ac:闪光][s:ac:闪光]
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Galactify

说明你是包子呀 安排活让他找组长就好了呀
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Captain_Fazel

截图举报老总,辞职走人,你刚入职,被辞退也没多少补偿,不用赖着不走
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That_Spud

赶紧走,走之前把这事捅出来,谁都别想好过,这才刚入职一点负担没有。
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smarfthesecond

直接跑路,外加跟公司,行业论坛啥的曝光下这个傻逼总监。以权谋私,他给你发的工资吗?否则凭啥他敢命令你去接私活