iSofrex
2021-03-29T07:52:45+00:00
单位里有个同事休产假，我在没有被沟通商量情况下，第二天，领导就把她的一些活分给了我(心累无奈) 在接收一个月之后，她业务线上又出了一个新的工作(只需手机操作签个字，但是每天需要及时操作)，我自身的工作还忙的要死，又接手产假同事的活，现在她又有新的工作内容。(心里是一万个不愿意)
我想着把新出的工作给她做，就在家手机操作就完事了，但是被以休产假就不用做单位的活为由拒绝。想着发论坛，吸取下各位大佬的建议。
主要心烦就这几点：1.没有和我商量就给我分配他人的活。 2.新出的活手机操作就可，产假做一点也不影响吧。 3. 产假期间是不是就是和工作撇清了。4.其实说到底最不舒服的还是，帮那同事干了一个月她的活，连句谢谢都没有，不说谢谢 寒暄几句也行吧。一个字都没有?。 你说几句好话，那我动力还是有的，(毕竟这些活是她的，也不给我加钱)这情况给谁也心里不舒服吧。
各位大佬给点建议，谢谢！
ps：各位大佬对于产假工资方面可能有些出入，对于这点我也懒得多解释了，最后一遍，产假照常发工资，没有抵抗任何费用，同时有生育津贴。如果还不明白要质问我的话，可以问问身边公务员朋友，或者论坛有体制内的可以解释下，我懒得解释了[s:ac:汗]
[quote][pid=506103990,26231907,1]Reply[/pid] Post by [uid=33830966]championCC[/uid] (2021-04-07 15:58):
先弄清楚，你不是帮她干活，你是给单位干活。[/quote]大佬的觉悟高！
休产假的工资不是公司发的，她没拿公司的钱为什么要帮公司办事？上面老哥说的没错，你不是帮她做事是给公司做事。
做不来就和上层领导反映，和已经休产假的同事没关系
你完全可以不干，去拒绝
没必要把火往女同事身上烧
“只需手机操作签个字，但是每天需要及时操作”
“我想着把新出的工作给她做，就在家手机操作就完事了”
休产假
你不觉得你很弱智么？
[quote][pid=506107384,26231907,1]Reply[/pid] Post by [uid=36055863]dogcody[/uid] (2021-04-07 16:10):
休产假的工资不是公司发的，她没拿公司的钱为什么要帮公司办事？上面老哥说的没错，你不是帮她做事是给公司做事。
做不来就和上层领导反映，和已经休产假的同事没关系[/quote]休产假为什么没工资，工资照样发一分不扣啊。
[quote][pid=506108650,26231907,1]Reply[/pid] Post by [uid=63081907]hashakii[/uid] (2021-04-07 16:14):
休产假为什么没工资，工资照样发一分不扣啊。[/quote]产假工资是社保出的，公司只是垫付，后续社保会报销的
[quote][pid=506105900,26231907,1]Reply[/pid] Post by [uid=63081907]hashakii[/uid] (2021-04-07 16:05):
大佬的觉悟高！[/quote]你只是被发动群众斗群众罢了
[quote][pid=506109433,26231907,1]Reply[/pid] Post by [uid=42482757]被撸秃的羊[/uid] (2021-04-07 16:17):
产假工资是社保出的，公司只是垫付，后续社保会报销的[/quote]我不清楚别人那是怎么算的，我们这边产假工资和正常一样发，之后生育津贴还可以拿单位报销。
休产假为什么还要操心单位的事？即使是手机上的简单工作也是工作。将心比心一下可以吗？你休产假的时候愿意每天操心单位的事吗
你应该去找把工作给你的领导，我休年假工作电话是不接的，你同事还能接你的电话我觉得她已经算不错的了。
[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑] 又是产假的问题
[quote][pid=506108650,26231907,1]Reply[/pid] Post by [uid=63081907]hashakii[/uid] (2021-04-07 16:14):
休产假为什么没工资，工资照样发一分不扣啊。[/quote]产假的工资是生育津贴，是生育保险补贴的啊
Reply to [pid=506110194,26231907,1]Reply[/pid] Post by [uid=63081907]hashakii[/uid] (2021-04-07 16:20)
产假工资国家发的，你查一下吧。
做不完不应该向领导反映吗？
跟你休假的同事又没关系，你的活是公司给你安排的。
[quote][pid=506108216,26231907,1]Reply[/pid] Post by [uid=41669399]sllhdd[/uid] (2021-04-07 16:13):
你完全可以不干，去拒绝
没必要把火往女同事身上烧
“只需手机操作签个字，但是每天需要及时操作”
“我想着把新出的工作给她做，就在家手机操作就完事了”
休产假
你不觉得你很弱智么？[/quote]第一，我的确是准备和领导摊派这件事，第二，并没有发火给同事，第三，在未知他人苦的前提下，一口一个弱智，我觉得你也挺弱智
老是有像你这种人来吐槽，你们要先搞清楚：
1，产假是孕妇和公司之间的事，法律规定法律保护的。
2，把工作塞给你是你和公司之间的事，那些工作不是一定要塞给你。
所以，可以刚正面，但别把对象搞错了。
产假期间，工资是社保发的，和单位没关系。也就是说你只是在给公司或者单位打工，并不是给她干活。人家没理由答谢你，你也不用往人家身上推