AlbertSnowBall
2021-09-16T12:47:28+00:00
技术 效率 人才 资本 其实现在都不是让人担忧的大问题了
最大的问题是恶意竞争 无论我们在供应链里面体量再大 地位再高 重要性再强 都很难拿到定价权 无论是作为买方还是卖方
举两个简单的例子 我国稀土存量产量质量都是第一 然后呢 连年贱卖
我国铁 铝 锡等矿使用量不用查也知道不是第一就是第二 就这种级别的体量 买的时候没有定价权
再比如 有一些宁愿赔钱也要熬死其他厂子的傻逼 把价格压的几乎没有利润 就准备一辈子搁这对内压榨 对外输出质优价低的产品
看限电帖子有感而发
[s:a2:是在下输了]你怎么界定竞争是良性还是恶性？
放任民企瞎搞，不就这样了，如果全是国企，都会重大局，定价权早就到手了
zbj也内卷啊 你涨价别的zbj不涨 那你不是没了
你举的第一个例子就把自己的水平出卖了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
[s:ac:偷笑]只能说明这些领域国企太少 居然10年内还没在熬死人阶段而不是垄断阶段
论熬死竞争对手 没人比钢铁国企更懂[s:ac:嘲笑]
[quote][pid=551483882,28581538,1]Reply[/pid] Post by [uid=11108422]jmal2007[/uid] (2021-09-19 20:52):
你举的第一个例子就把自己的水平出卖了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][/quote]这几个确实是凭印象说的 稀土现在好点了吗
别替老板们想了，就算他们挣得再多也不会给你涨工资的，最近校招找工作，hr都说他们企业多么多么厉害，挣的钱特别特别多，结果本科还是5000块钱，这还是底薪加绩效加补贴，五险一金最低档，3年左右才能涨到8000，入职不交五险一金实习期6个月，还不是965
[quote][pid=551483981,28581538,1]Reply[/pid] Post by [uid=42587470]1hsbejihbb[/uid] (2021-09-19 20:53):
还是人口红利的锅。[/quote]并不是 之前没钱没技术 靠廉价的劳动力发展无可厚非
现在有钱有技术有市场了劳动力还廉价 和一些不当人的老板脱不了干系
[quote][pid=551483806,28581538,1]Reply[/pid] Post by [uid=63520149]magicassassin[/uid] (2021-09-19 20:52):
放任民企瞎搞，不就这样了，如果全是国企，都会重大局，定价权早就到手了[/quote]图样
早几年北车和南车在国外疯狂内卷，搞的国家都看不下去了，强制合并成中车。
所以钢企合并了有话语权了，不会内部拆台了。有一说一，这是正经事。
[quote][pid=551485131,28581538,1]Reply[/pid] Post by [uid=62636952]破晓の嚟朙[/uid] (2021-09-19 20:59):
别替老板们想了，就算他们挣得再多也不会给你涨工资的，最近校招找工作，hr都说他们企业多么多么厉害，挣的钱特别特别多，结果本科还是5000块钱，这还是底薪加绩效加补贴，五险一金最低档，3年左右才能涨到8000，入职不交五险一金实习期6个月，还不是965[/quote]这两码事 分配得按分配的说
我说的是有很多时候可以一起长期的赚钱 被一些想自个大赚一笔的sb搞得都没得赚 最后拿绿纸换商品的笑开了花
[quote][pid=551485426,28581538,1]Reply[/pid] Post by [uid=62819229]丁真主席[/uid] (2021-09-19 21:00):
并不是 之前没钱没技术 靠廉价的劳动力发展无可厚非
现在有钱有技术有市场了劳动力还廉价 和一些不当人的老板脱不了干系[/quote][s:a2:是在下输了]胡说！
如果真有致命问题中国企业早倒完了。
但是经过这么几十年的“致命操作”，外国制造业死得差不多了。
你说谁有致命问题？[s:a2:你看看你]
[quote][pid=551483806,28581538,1]Reply[/pid] Post by [uid=63520149]magicassassin[/uid] (2021-09-19 20:52):
放任民企瞎搞，不就这样了，如果全是国企，都会重大局，定价权早就到手了[/quote]？？？[s:ac:喷]