Skelethorr
2021-11-10T13:38:16+00:00
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话说,认定工伤不是好事吗,有工伤,费用就全保险赔了啊,不是工伤企业不是得自己出钱。
[quote][pid=566039828,29438379,1]Reply[/pid] Post by [uid=1273696]hxyalxx123[/uid] (2021-11-14 21:52):
话说,认定工伤不是好事吗,有工伤,费用就全保险赔了啊,不是工伤企业不是得自己出钱。[/quote]也许企业没给她参保工伤,也有可能企业的工伤次数已经达到一个标准,再多几个就到下一个工伤费率的准线了
我觉得判的没毛病啊,倒是敢把人社局告上法院真牛逼,没有资本家不敢干的
[quote][pid=566040485,29438379,1]Reply[/pid] Post by [uid=60438299]Twi1ightt[/uid] (2021-11-14 21:56):
男女斗争到要和开厂子的恭共情了吗[s:ac:冷][/quote]反正已经是资本家的奴隶了,不能头上再多一个女人群体吧
Reply to [pid=566039372,29438379,1]Reply[/pid] Post by [uid=1631669]公鸡嘎嘎[/uid] (2021-11-14 21:49)
连每天的实际工作时间都保护不了,说这个就离谱
人社局没毛病啊,这公司就没有法律顾问吗?
看看新世纪资本家不懂法,还牛逼哄哄的,真恶心。
楼主什么意思?觉得奇怪?拍手叫好?yygq?先立下旗子,我们好找角度[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
法律规定一小时哺乳假,如果没有提前定时间当然可以自由选择了
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每天一个小时哺乳假…为期一年!要么提早下班,要么午休回家多一小时…
老实说每天两次0.5小时的哺乳时间根本不够用[s:ac:冷]