Hydraa-
2021-07-13T05:38:23+00:00
刚入职的新人，不知道自己工资是否合理，问了一个同样入职的同事，但是人家没说，不也不好意思问其他人了。
不问感觉不踏实，问了感觉不礼貌…
也不知道现在职场的交往方式，新人小白[s:ac:晕]
不问感觉不踏实，问了感觉不礼貌…
也不知道现在职场的交往方式，新人小白[s:ac:晕]
毕业刚工作，不知道身边同事的工资，能问吗？
Glitch-Cicle
不合理 zsbd
iRepYourMax
别问zsbd
grim
一般情况下薪资待遇信息是职场高压线
Rapid_Fire_y
人家不太会和你实话实说。大概率就是 你问他多少钱，他反问你多少。你告诉个数字，他回答：和你差不多
cleanloli
关系够好了自然会知道
一般公司的薪资是相互保密范围的，很多员工手册或者合同上都有标明禁止询问或者透露自己的给其他人
大部分薪资到一定关系够铁之后自然会慢慢知道的，主动去问你怕不是被人当傻子。。。
一般公司的薪资是相互保密范围的，很多员工手册或者合同上都有标明禁止询问或者透露自己的给其他人
大部分薪资到一定关系够铁之后自然会慢慢知道的，主动去问你怕不是被人当傻子。。。
Nx7
不合理，不是说不应该知道，或者维护公司，是别人告诉你风险大，你不应该这么直白的问，找个关系好的，吃点喝点抽点，旁敲侧击下，一般也大概知道了
GizGiz 🐼
问来干啥，嫌少走就是了
관다
有的公司问工资属于违规行为
StrafeShot
也没楼上说得那么夸张，明面上公司是禁止讨论的，但私下问问没啥，前提你跟那人混得相对熟了，当然愿不愿意告诉你是另外回事，就我经验，大家只会说个大概区间并不会全盘说出，不熟的话千万别问！
Hectic Ren
为啥要问呢
两个同事之间互相交流薪资，至少有一个人觉得自己拿的少了，谁心里不别扭啊
觉得工资少可以去找老板谈，再不行就提升下自己然后换工作，和同事交流一点好处都没有
两个同事之间互相交流薪资，至少有一个人觉得自己拿的少了，谁心里不别扭啊
觉得工资少可以去找老板谈，再不行就提升下自己然后换工作，和同事交流一点好处都没有
ToastyAtlas
除非都是应届的
不然最好别
不然最好别
T0XIC_VEN0M
大概范围问问没啥
Lil tj
关系足够足够好。
才有机会问得出来。
才有机会问得出来。
atomic
我进公司之前，公司用了整整四页PPT标红大字写的：禁止私下讨论薪资，举报查实或被发现后立即开除
TheyCallMeAvery
你去得事私企？那就别问
你去的是国企 也别问，因为同级别老员工跟你一毛一样。
你去的是国企 也别问，因为同级别老员工跟你一毛一样。
Meowza
不熟别问，熟了私底下随便问
Clydd
问个屁，给自己添堵吗
Cayfie
找个和你关系好的，私下问问就行了。
Cid Kagenou
问就是倒挂[s:ac:哭笑][s:a2:doge]