Breacher
2021-03-05T07:19:04+00:00
实在是没有见过这么恶心的公司！！！
老婆星期四(3.11)提出离职了，当天在公司购买机票群群发“本人今日已申请离职，星期一不再上班，购买机票后续交接给其他同事负责了，请知悉。”以作为证据；
也写了纸质离职单，但是垃圾总监擅自改动填单日期
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202103/12/-vabhQ16s-p5zZcT3cSsg-lc.jpeg.thumb.jpg[/img]
今天就发生了些恶心的事，对我的冲击实在是太大了，实在想不到有这么恶心的一群人
目前公司用于买机票的手机还在我老婆手上，
1、总监手下同事A，一大早跟我老婆说她手机没电(此时她的手机就在隔壁插着线充电)，要借公司的手机来用一下，恐怕是想拿走手机转账加弄丢手机来冤枉我老婆；
2、都快要走了，这个时候还要求我老婆购买机票，这样搞什么时候才能对上账；(财务只认发票，只有业务发过来的图片或者没发票)
总监手下同事B口头叫我老婆买一张XX机票，老婆说没流程单不买，后来同事B写了张流程单但是签名是同事B，以往都是总监签名，老婆只好在机票群上问是否购买该机票，总监发话确认也只好购买了；
否则按照套路就是由我老婆承担该费用了
3、总监还一直不配核对买机票费用，故意拖着，到时说我老婆欠公司钱什么的
4、总监让手下同事B问我老婆家庭地址，说到时候发工资要用到，老婆直问是不是想上门找我们麻烦。
5、果然人走茶凉，各种人都没好脸色，早我老婆一天来的同是本地人的同事B也是如此，就是那个差点被潜规则的女孩， 听老婆说的细节怕不是真的整上了，什么经常进他的独立办公室很久 [s:a2:囧]，这世界太真实了。
想了好久4可能是怕我老婆举报他们有一腿。
沙雕老婆加以前那些离职的行政，发现大家都是发生类似的情况，什么入职前说很高工资，过段时间工资跟当初说的不一样，快转正了又以各种借口辞退，然后离职的时候各种刁难拖延，还嘴臭得像吃了屎一样，
还有个前同事说总监在过年期间要求她将公司银行打1万多元到他账上，她不肯，总监就威胁她，说要报警说她私吞公款，然后她也报警了，后续我不了解。
劝老婆明天好好对账，交接好还手机赶紧离开了，小人物实在是斗不过这些神仙，要各种斗智斗勇，怕不是没有赚到钱还要贴钱进去。
如果到时有金钱纠纷请问要怎么办[s:a2:哭]
-----------------------------------原贴---------------------------------------
前提：
楼主老婆2月18日入职一家小工厂当行政助理，当时谈好试用期2个月试用期4500转正后5000，
上级只有行政总监，也是刚入职没多久，非皇亲国戚，
厂里没有公司邮件，也没有总监的邮件。
这个总监不靠谱：
有人来面试PMC，结果来到总监忽悠他做仓管，还问有没有电工证，来做电工；
这里行政缺人，所以这里行政给的工资相对很高，但是别人来一天发现不对劲又跑路了，这一个月来来来去去就换了十几个人，行政老员工纷纷跳去其他部门做文员；
自诩非常熟悉劳动法，后面老婆离职的时候又要求说劳动法规定不止3天的，要XX天交接完才能走(就是想拖，知道老婆太懦弱天真，期间又各种画饼)
这一个月来的经历：
刚开始的时候就要求先做前台说到时候再进办公室，
每天还要加班到7、8点，
还要负责买公司员工出差机票、酒店票，
由于前期没有公司打款过来，老婆被要求用自己的钱垫付，后来让总监转钱1万3左右过来用来买机票，人精总监还要求写了收据证明我老婆收了他1万3，事后都用于买机票要求核销该收据不肯答应；
工作时间5.5日制，星期六上半日，但是到了星期六中午就要求下午也加班，要求给加班费说到时候给调休，后来要调休又变成说到时给加班费，反复横跳；
我极力劝她离职没要耗在这里，老婆去提出离职，这时候人精总监就画饼转正加300也就是5300，天真的老婆就答应留下来；
这个人精总监说话像放屁一样，出尔反尔，当初说好条件变成了做前台，试用期4000元3个月，转正后4500，，
吵了一场之后，后来又变成说试用期4500，转正4600，今天说要离职又变成转正5000；
昨天说好今明2天各请半天假给准备当兵的小舅子送行，电话里还好意思说“帮我包个红包给你弟弟”，结果到了今天又出尔反尔，让他签请假卡又不肯签；
导致我非常恼火，没有见过这么人渣的人，今天强烈要求辞职了，之前她一直心痛沉没成本，想着过段时间没这么忙了
人渣总监的坏事还包括：
1、还有一名其他部门的员工知道自己转正工资跟当时谈的都不一样；
2、每次跟老婆娘说话都要录音，私下播放给行政的人(没有保留证据)；
3、有一天中午喝醉酒，回到拉另一个行政女孩(比我老婆早来一天，同是本地人，已婚)进去会议室，想潜规则她，说做总监助理，给她7000一个月，最后女孩哭着出来，后来告诉我老婆这件事；
4、用我老婆手机说其他部门总监迟到；
5、擅自修改手写的工资文件，老婆今天跟他吵了之后，他又画饼将文件里工资试用期写4000改为4500，转整4500改成5000，正常人都知道这样改没效
现在老婆又怕到时他一口咬定是我老婆擅自改工资
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202103/11/-vabhQj0p-gnk1K2fT1kSgx-lp.jpg.thumb.jpg[/img]
其他事老婆没怎么详细跟我说，我就不展开
现在有几个问题求助
1、怎么证明是今天提出离职？(按照劳动法是星期一不用来上班了)，打了辞职单让他签不肯签，
当前我的支招是在公司购买机票微信群(有行政总监和老板娘)发消息告知“各位领导同事中午好，本人今日已申请离职，后续购买由其他同事负责，请各位知悉”
2、怎么证明试用期工资就是4500，4000我也不介意了，怕他使诈给个最低工资，毕竟这个小厂就是他只手遮天，每个部门的人工资卡都要经过他手，已保留打卡记录
3、明天打算批不批假都不去上班，去给小舅子送行，这样子应该没什么影响吧？
4、目前使用公司的手机购买机票，目前归还手机和财务核算购买余额，但是前期的转1万3的收据还未核销，该怎么办
5、如果行政总监是这种人渣，岂不是只手遮天，有没有办法整一把？
我让老婆跑路之后爆料，让大家知道他的恶行，起码名声臭了，老婆又怕被打被骚扰被上门闹事
老婆星期四(3.11)提出离职了，当天在公司购买机票群群发“本人今日已申请离职，星期一不再上班，购买机票后续交接给其他同事负责了，请知悉。”以作为证据；
也写了纸质离职单，但是垃圾总监擅自改动填单日期
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202103/12/-vabhQ16s-p5zZcT3cSsg-lc.jpeg.thumb.jpg[/img]
今天就发生了些恶心的事，对我的冲击实在是太大了，实在想不到有这么恶心的一群人
目前公司用于买机票的手机还在我老婆手上，
1、总监手下同事A，一大早跟我老婆说她手机没电(此时她的手机就在隔壁插着线充电)，要借公司的手机来用一下，恐怕是想拿走手机转账加弄丢手机来冤枉我老婆；
2、都快要走了，这个时候还要求我老婆购买机票，这样搞什么时候才能对上账；(财务只认发票，只有业务发过来的图片或者没发票)
总监手下同事B口头叫我老婆买一张XX机票，老婆说没流程单不买，后来同事B写了张流程单但是签名是同事B，以往都是总监签名，老婆只好在机票群上问是否购买该机票，总监发话确认也只好购买了；
否则按照套路就是由我老婆承担该费用了
3、总监还一直不配核对买机票费用，故意拖着，到时说我老婆欠公司钱什么的
4、总监让手下同事B问我老婆家庭地址，说到时候发工资要用到，老婆直问是不是想上门找我们麻烦。
5、果然人走茶凉，各种人都没好脸色，早我老婆一天来的同是本地人的同事B也是如此，就是那个差点被潜规则的女孩，
想了好久4可能是怕我老婆举报他们有一腿。
沙雕老婆加以前那些离职的行政，发现大家都是发生类似的情况，什么入职前说很高工资，过段时间工资跟当初说的不一样，快转正了又以各种借口辞退，然后离职的时候各种刁难拖延，还嘴臭得像吃了屎一样，
还有个前同事说总监在过年期间要求她将公司银行打1万多元到他账上，她不肯，总监就威胁她，说要报警说她私吞公款，然后她也报警了，后续我不了解。
劝老婆明天好好对账，交接好还手机赶紧离开了，小人物实在是斗不过这些神仙，要各种斗智斗勇，怕不是没有赚到钱还要贴钱进去。
如果到时有金钱纠纷请问要怎么办[s:a2:哭]
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前提：
楼主老婆2月18日入职一家小工厂当行政助理，当时谈好试用期2个月试用期4500转正后5000，
上级只有行政总监，也是刚入职没多久，非皇亲国戚，
厂里没有公司邮件，也没有总监的邮件。
这个总监不靠谱：
有人来面试PMC，结果来到总监忽悠他做仓管，还问有没有电工证，来做电工；
这里行政缺人，所以这里行政给的工资相对很高，但是别人来一天发现不对劲又跑路了，这一个月来来来去去就换了十几个人，行政老员工纷纷跳去其他部门做文员；
自诩非常熟悉劳动法，后面老婆离职的时候又要求说劳动法规定不止3天的，要XX天交接完才能走(就是想拖，知道老婆太懦弱天真，期间又各种画饼)
这一个月来的经历：
刚开始的时候就要求先做前台说到时候再进办公室，
每天还要加班到7、8点，
还要负责买公司员工出差机票、酒店票，
由于前期没有公司打款过来，老婆被要求用自己的钱垫付，后来让总监转钱1万3左右过来用来买机票，人精总监还要求写了收据证明我老婆收了他1万3，事后都用于买机票要求核销该收据不肯答应；
工作时间5.5日制，星期六上半日，但是到了星期六中午就要求下午也加班，要求给加班费说到时候给调休，后来要调休又变成说到时给加班费，反复横跳；
我极力劝她离职没要耗在这里，老婆去提出离职，这时候人精总监就画饼转正加300也就是5300，天真的老婆就答应留下来；
这个人精总监说话像放屁一样，出尔反尔，当初说好条件变成了做前台，试用期4000元3个月，转正后4500，，
吵了一场之后，后来又变成说试用期4500，转正4600，今天说要离职又变成转正5000；
昨天说好今明2天各请半天假给准备当兵的小舅子送行，电话里还好意思说“帮我包个红包给你弟弟”，结果到了今天又出尔反尔，让他签请假卡又不肯签；
导致我非常恼火，没有见过这么人渣的人，今天强烈要求辞职了，之前她一直心痛沉没成本，想着过段时间没这么忙了
人渣总监的坏事还包括：
1、还有一名其他部门的员工知道自己转正工资跟当时谈的都不一样；
2、每次跟老婆娘说话都要录音，私下播放给行政的人(没有保留证据)；
3、有一天中午喝醉酒，回到拉另一个行政女孩(比我老婆早来一天，同是本地人，已婚)进去会议室，想潜规则她，说做总监助理，给她7000一个月，最后女孩哭着出来，后来告诉我老婆这件事；
4、用我老婆手机说其他部门总监迟到；
5、擅自修改手写的工资文件，老婆今天跟他吵了之后，他又画饼将文件里工资试用期写4000改为4500，转整4500改成5000，正常人都知道这样改没效
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202103/11/-vabhQj0p-gnk1K2fT1kSgx-lp.jpg.thumb.jpg[/img]
其他事老婆没怎么详细跟我说，我就不展开
现在有几个问题求助
1、怎么证明是今天提出离职？(按照劳动法是星期一不用来上班了)，打了辞职单让他签不肯签，
当前我的支招是在公司购买机票微信群(有行政总监和老板娘)发消息告知“各位领导同事中午好，本人今日已申请离职，后续购买由其他同事负责，请各位知悉”
2、怎么证明试用期工资就是4500，4000我也不介意了，怕他使诈给个最低工资，毕竟这个小厂就是他只手遮天，每个部门的人工资卡都要经过他手，已保留打卡记录
3、明天打算批不批假都不去上班，去给小舅子送行，这样子应该没什么影响吧？
4、目前使用公司的手机购买机票，目前归还手机和财务核算购买余额，但是前期的转1万3的收据还未核销，该怎么办
5、如果行政总监是这种人渣，岂不是只手遮天，有没有办法整一把？
我让老婆跑路之后爆料，让大家知道他的恶行，起码名声臭了，老婆又怕被打被骚扰被上门闹事