应届生入职被放养,该怎么办

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nDoMitable

2024-10-05T07:22:55+00:00

投简历的时候刚好投到父母熟人的单位,于是就被内推介绍到该企业。是一家制造业企业,岗位是嵌入式,入职前说是“会培养”,但办公室人缺人手,和我同岗位的前辈只有一位,经常出差去现场,领导也是忙得起飞,电话接个不停;我和另一位新人就坐在工位上,看看产品手册、看看业务代码,每天准时下班,几乎没有人管。
领导偶尔会问一下情况,大部分时间都在放养我们,想要什么资料都得主动提,我只有趁中午领导午睡之前抓住他问几个问题、问问安排。上班大部分时间都是自己看着代码自己琢磨,对着产品上拆下来的板子跑一跑。国庆回来对着给的代码摸索完一个简单基础的部分,之后的内容就比较庞大复杂了,我有点不知道该怎么下手,我尝试在网上找相关的信息或教程,也找不到可靠的资源。
目前可以说是整天无所事事,焦虑且迷茫,可以请前辈们给些建议和经验吗哭
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Blueblueberry

这不是很爽吗?
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M4RX

教会徒弟,饿死师傅。。。
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wqndq

“领导也是忙得起飞,电话接个不停”,如果不介意的话可以帮你领导跑跑腿,混个脸熟提升好感度,不愿意的话每天玩玩手机也就过去了,但是这样子真没啥意思
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coolcameron14

所谓的教肯定是你自己有问题去问啊,热心点的会把易错的部分点给你,否则难道你想跟学校一样给你把所有知识讲一遍?
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+ by [们的小舅子] (undefined)

这不是很爽吗?

领导说要写周报,这周做了什么学了什么,我没什么好写晕而且业务都不会,担心摸着摸着就被开了
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sifbro

和你情况一样,蹲个解答喘
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+ by [eeroast] (undefined)

所谓的教肯定是你自己有问题去问啊,热心点的会把易错的部分点给你,否则难道你想跟学校一样给你把所有知识讲一遍?

我中午问领导问题的时候,领导一边回答就一边打开折叠床睡下了。其他时间我确实怂得不行,不好意思去问哭
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Pimpin

父母熟人的单位,如果不是出现大篓子,一般不会开人吧,毕竟有关系在这里
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kioshyi

你也申请出差去现场呀
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jimmy94

是的 现在很多大学生都有这问题
单位里面本来大家都忙
没有人会和老师一样给你梳理
你要自己学习,遇到不懂
再去问领导帮忙解答

但是你连基本都不了解 那就没法
没人会来给你上课
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hypesnags2k

前一个月一般都是学习,后面开始实操就事情多了
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marshmallow

多实操就会了 指望跟老师上课一样教 是不现实的
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! will

前几个星期是这样的,后面慢慢事情就多了,珍惜这段时间
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kimchijunkie

这不是最好最开心的时期吗,等给你分任务之后你根据实际问题自己去网上找或者问其他人才是学习的阶段,那时候就会怀念这段没事的时期了
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TwoSideDice

前面是熟悉阶段,没给新人派活,空点很正常。等派给你活了,你就好好完成,有什么不会就问,能把工作完成就行了。
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adma

找点实操的活(以前其他人干过的那种),边做边学,遇到什么问题问什么。看你的情况是大家都很忙,没空给你们做系统性的培训,你不去问没人会主动教的(大家都忙的要死要活),不实操又不好发现问题,实操算是最有效的了
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Sp1r3t

问问师傅,需不需要帮忙呗
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Ced2

领导忙很正常,这时候就看出差距了,有的孩子积极主动学,主动问,能快速上手甚至能帮一下领导,有的只会坐那,等领导来推一下动一下