kinuyツ
2022-07-06T00:51:13+00:00
今天在群里听说日韩,欧美这些国家,打工人简历上都不允许出现生日,年龄字样,这是真的吗。。。那企业还怎么判断一个人到没到35岁呢
虽然不好听,但国外是真自由。
你甚至不能打探他父母,家庭,婚否。
不过,炒起来也自由[s:ac:吻][s:ac:吻][s:ac:吻]
在俄罗斯就过职,问卷和国内的其实差不多,年龄啥的都有,但是年龄不影响就职,之前那家公司的有一个硬件工程师大概50多才进的公司,也就跟大家差不多,只能说在有人口红利的国家,年龄歧视很难禁止吧
[s:ac:哭笑]不写年龄又不是不要写教育经历,看一眼什么时候毕业的还不能推个大概吗
是的,至少我写简历的时候是没出现性别年龄的
性别好说 名字能看出来
年龄新公司上班1年了,没人知道我多大
有没有外国工作的朋友讲一讲,真是如此吗。
其实也挺好理解,中国人多,人口红利+内卷,强制通过年龄精简人才。
一个垃圾双非硕,本科学位证都拿不到的36岁大叔。
你说歧视不歧视呢?
楼主这是硕士毕业工作不到一周被现实捶打了吗?
第一个周末就发了三贴同一天。
真是现实中的孔乙己啊!! 厉害厉害。
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学历侠不如还是进厂吧[s:ac:哭笑]
因为根据年龄性别种族录取本身就是很愚蠢的。。这个不单纯是zzzq。另外姓名和教育经历,已经包含了这些信息。。
世界之大真是无奇不有啊。
能吹自己本科学位拿不到,考上双非控制专硕吹四年。
没错,换了四个ID 吹了四年。
我以为毕业就好好工作赚钱嘛,结果毕业居然还能变着法继续吹。
版主能这货封了吗? 这是不是审美疲劳了,这是他吗的要吐了。
目前在美国某大厂当程序猿。 当初进的时候简历上反正没写年龄。进公司也没人会问。 组里甚至有个目测50岁的大哥。
就算你不写,面试你怎么隐瞒[s:ac:喷]除非你娃娃脸看不出年龄
日本看情况 应届毕业生是专场 中途录用是独立的途径 年龄是必须的 而且年龄太大的也过不了面试
至于临时工 派遣 大多都是3个月的短期合同 而且基本都可以随时换人 年纪根本无所谓