我想辞职跑路了

小弟出来工作快两年了，现在在干大小周早八晚六的数分，税前6k左右包吃。五一节前被领导pua惨了，当时就萌生了跑路的想法。现在收假回来公司颁布了新的绩效条例，规定月均不能低于xx绩效分，连续两个季度排倒数15%会启动劝退流程。入职前承诺的晋升通道大饼无望，升不升还得看有没有位置空出来，绩效再高没位置也白搭。现在要求必须多做事还不给钱，刚进来的时候干的很卖力评了优秀，后面谈话的时候都明里暗里用这个来戳我绩效不够好(但我就是不想天天都无偿加班啊)

钱是不见涨的要求是不停提的，本来一开始奔着能转岗升职才进来的，现在才知道转岗的要求是能去别的部门热插拔，部门内部转岗相对容易但得看有没有萝卜坑。平时细节要求特别多，干的不好会扣点小钱。到现在也基本上把部门能用到的东西都学完了，没有其他提升空间了。

目前小弟被动收入能cover掉日常开支，每个月到手多少就攒多少，加上大学时期攒了一小笔钱，就很想辞了休息段时间，看着周围朋友有不少和我工资差不多的同时还能享受双休，真的好羡慕。打算玩完博德之门后开始学点东西或者直接考编回家，计划今年拿完年终再跑。老哥们觉得这工作有继续留得价值么