D̷E̶A̶D̷L̴O̶C̶K̶1̸1̸7
2020-04-01T07:40:07+00:00
刚刚看了个虚拟定位打卡的,看得我匪夷所思
[url]https://bbs.nga.cn/read.php?tid=21167360&_ff=-7[/url]
为啥要求正常打卡还能一片哀嚎?
Reply to [pid=411286733,21167788,1]Reply[/pid] Post by [uid=39734932]深渊滑行者傻狗子[/uid] (2020-04-07 15:47)
你转进你?
可以的啊,要求员工正常打卡,那也应该保障员工正常下班
。。。我一直觉得 是基本要求 但是如果一个公司 不给加班费 却要我准时上班 我觉得就值得商榷
我白天迟到5分钟 你扣我钱
晚上我加班半小时 你不给我钱???
如果能做到 迟到扣钱 加班给钱 那我觉得 要我正常打卡完全没问题
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]我司从不打卡。
看你是做什么的
移动客户经理 市场渠道经理
基本都是上午把事务性工作做完了下午出去跑代理商客户了
这些人有时候工作时间都不定的 可能中午也要去会见客户什么的
下午跑客户 代理商之类的 可不会都在公司门口 甚至有的偏僻郊区的分公司附近连公交车都没
人家可能四点跟客户完事了 还要想办法回单位打个卡?
是 你公司这么要求也没问题
但是 都是人 没必要
Reply to [pid=411287055,21167788,1]Reply[/pid] Post by [uid=3335137]aubap[/uid] (2020-04-07 15:48)
你完全可以下班就走啊。。。做不完就明天做咯
准时上班的前提是能准时下班,上班迟到一会就扣钱考勤,那下班迟走了一会呢?
[quote][pid=411287537,21167788,1]Reply[/pid] Post by [uid=38636660]TOMOYONGA[/uid] (2020-04-07 15:50):
你完全可以下班就走啊。。。做不完就明天做咯[/quote]对啊 能这么保障是没问题啊
假设 有些事情 必须今天要完成呢 比如5点下班 4点半客户来个什么要求 要去必须6点前解决
公司一直现场用工卡打卡,没啥有意见的,论坛倒是人人刚
我老婆单位,一天上下班打两次卡,迟到扣钱,经常六点打完下班卡以后再加班一两个小时,没加班费没倒休,这样的单位还有人舔着脸替他讲纪律?
水区标准:哪家公司用钉钉,就离倒闭不远了,赶紧离职[s:ac:哭笑]
我这里是生产线上需要 我们不用 这样就不用赶时间吃早点了